01
又到了大四学生开始找工作的时候了。最近，好几个学弟学妹私信我，学姐，我爸妈都想让我考公务员或进国企，我到底该听父母的，还是找一份自己喜欢的工作？
我问他们，父母有何建议，你自己又是如何看待的？
结果，我得到了以下回答。
A学妹说：我爸妈托关系给我找了一份轻松的工作。妈妈说希望我能进事业单位，有编制，工作比较有安全感，赚不赚钱没关系。可我的目标是世界500强外企，我喜欢快节奏的工作，喜欢充满变数的明天，父母的建议让我很为难。
B学弟说：我想要创业，可家人建议我考公务员，理由是公务员社会地位高，可以通过这个圈子积累人脉，为以后创业打基础。我在学校是学生会主席，经常跟学生和老师们打交道，我觉得人脉很重要。我在犹豫要不要花3到5年进入公务员系统，先积累人脉再创业，不知道这条路是不适合我？
C学妹说：我父母建议我考公务员，觉得公务员工作稳定，福利待遇好，女孩子以后找对象容易，他们觉得也有面子。我大学期间开淘宝店赚钱，其实我特别喜欢做电商，但考虑到父母含辛茹苦送我上大学不容易，我又不想让他们失望，很纠结。
这就是我们面对的现实。
在中国式家庭里，大部分父母都希望自己的孩子进体制，考公务员，进国企、事业单位。
“稳定、高福利、有保障、安全感”，这些看上去很美好的预期，现实真的如此吗？
02
第一，想创业，花3到5年在公务员圈子积累人脉，行不行得通？
不建议，理由主要有三点。
首先，创业去市场竞争远比去官场混人脉要好得多。以创业为目的的朋友，暂且不谈考公务员积累人脉行不行得通，这动机就不对。
众所周知，公务员不能经商，抱着为创业积累人脉的，无非是打算利用权力的关系为自己未来的创业攀关系，找捷径。但是国家选拔公务员，真正需要的是有理想抱负，敢于为国家奉献的人，就像《人民的名义》里的侯亮平，而不是拉帮结派，想获取资源、图便利、薅社会主义羊毛的人。
其次，这条路太难，成本过大，不见得对创业会有效。曾经有人给大多数基层公务员的职业生涯算过一笔帐：中国公务员689万，起步22岁+试用1年+科员3年+副科3年+正科7年+正处11年=47岁，大多人一辈子只能到正科。试问，一心想创业的小伙伴，预计要花多少年，达到哪个级别，去积累人脉？
再者，你真的知道人脉是什么吗？
人脉不同于朋友，朋友是基于感情的基础上建立的，而人脉是基于双方都有利用价值基础上的一种：“价值交换”。
要清楚，这个利用价值是建立在你这个人背后的平台上的，而不是你本人，假若你离开了这个平台，离开了岗位，你的利用价值瞬间就会被瓦解，根本无法为你的创业做支撑。
有人说过这样的一句话：人脉是成功以后的结果，而不是你通往成功的途径。
况且，国家为了遏制职权腐败，对辞职的公务员下了紧箍咒，对辞去公职的人员设置了冻结期，在其从业行为上也做了限制，防止权力的余热作用。
所以，与其花大把时间去积累人脉，还不如把时间用在提升自己的能力上，要知道人脉也讲究门当户对啊，只有当你强大到一定程度的时候，你才能吸引到同等强大的人脉资源。
03
第二，选择一份喜欢的工作好，还是接受一份看似稳定的工作？
当然是选择一份喜欢的工作。喜欢和梦想才是王道，比起外界的声潮，听从你内心的声音更重要。
给大家说一个我身边发生的故事。
我一个发小，男友是名警察，经常旁敲侧击给她灌输一些思想，宣扬什么女生不要太拼，企业工作太累了，经常熬夜对身体不好，容易衰老，生个孩子还得担心丢了职位，压力太大等等之类的。
他觉得女孩子就应该，找一份稳定清闲的工作，结婚生子，照顾家庭。更离谱的是，他无数次鼓励发小考公务员，之后，鼓励又变成了要求，最后，居然就成了以结婚为条件的变相要挟。
发小在这样的高压态势下妥协了，她辞去了外企的工作，天天在家备考，高度压力下却一直发挥不好，连续考了三年都失败了，可她还在坚持着。
原本一个在外企拿着高薪，工作特别拼的女孩，现在，为什么明知道不喜欢还要苦苦坚持？也许，她自己都没弄清楚问题出在了哪里。
很多时候，我们不知道自己的真正需要，而把别人的需要错误当成了自己的，这真的是一件很可怕的事情。
跟她遭遇刚好相反的，有这么一个在小城市教书的女老师。
她说，在她的周围，人们都有个工资不高但是稳定的工作，结婚、生孩子，然后守着微薄的工资到退休。她害怕会和他们一样，她觉得自己的路子不应该是这样的，她要考研，她要跳出这样的格局，要到大城市工作。结果，她真的做到了，现在，她是某著名培训机构的老师，月薪过万。
有人说，体制内是深井，体制外是江湖，很多人连自己真正想要什么，不想要什么都不懂，就不管不顾地一头扎进深井里，把梦想抛在九天之外，一辈子却困在井中。
有这么一个小故事：
老师提问：“青蛙和癞蛤蟆有什么区别？”学生回答：“青蛙思想保守，不思进取，坐井观天，负能量爆棚；而癞蛤蟆想吃天鹅肉，思想前卫，目标明确，充满正能量”。所以，青蛙上了饭桌成了一道菜，叫炒田鸡；癞蛤蟆上了办公桌被称作聚财金蟾。可见长得美丑不重要，重要的是要有梦想和目标。
你呢？你愿意当深井的青蛙，还是一只有梦想的癞蛤蟆？
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第三，都说公务员是铁饭碗，真的是这样的么？捧上铁饭碗是不是就一生无忧了？
没有哪一份工作是铁饭碗，你的能力才是你的铁饭碗，不要因为暂时的安稳放弃努力，警惕成为体制内的井底之蛙，尤其是年轻人！
我一个堂妹小美，从小喜欢穿衣打扮，自己在衣着上也从不含糊，关于穿着搭配，服装用料，调色和设计，她总能说得头头是道，她不止一次跟我提到，将来立志要成为一名高级服装设计师。
她大学读的法律，后来自学了服装设计学，大学四年，她看过的服装设计书比起她的专业书籍，都要足足高出一个人的高度。
可是，毕业后她遵照父母的意愿考了当地法院，在一个相对清闲的职位，此后我再也没有听她再聊起服装设计的话题。
上周她请我喝咖啡，我给她推荐了一名我很喜欢的设计师，给她分析了设计师的设计理念、服装特色还有营销模式，试图激起她的兴致。
我劝她用下班的空余时间提升自己，把服装设计的梦想重新找回来。然后我叽里呱啦跟她说了很多，口水都说干了，她听得特专心，特认真，然后说：你说的方法很好，可我觉得现在的生活也挺好的，安安稳稳，我很知足。
其实我挺为堂妹感到可惜的，不光是因为她放弃了梦想，更多的是，当我看到她沉迷于现在的安稳，不思进取的状态。
有时候我会回想她的话，她所谓的稳定，究竟是她的自我满足，还是自我放逐？难道有份公务员的工作，就真的是铁饭碗了吗？
真正的铁饭碗，不是你在这个单位有饭吃，而是你足够强大，无论走到哪里都有饭吃，这才是稳定的真正意义。
如果你觉得考上公务员就可以顺风顺水了，觉得自己可以享受了，可以不用改变了，可以不思进取了，那你离被OUT就很近了！
现在是互联网的时代，在这个时代，越是看似稳定的工作，实际上就越充满了危险性。
Spenser曾说过：当你身边都是翻起的海浪，一艘平静的船，说这艘船稳定，就是个笑话；你能做的，就是不断调整船的姿势，和海浪同频共振，保持动态平衡。
罗振宇曾提出过一个形象化的概念：U盘化生存。
大致意思是说，不要你经常变换工作，但一旦工作情况有变，你就应该像U盘一样，随时能插到下一台计算机上，随取随插、不用缓冲，就能立即投入新工作的状态。
想要稳定，首先你得把自己培养成这样的一个超级U盘。
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还在纠结要考公务员还是找工作的人，不妨先问问自己几个问题：
第一、我为什么要考公务员，我的动机与目的是否正确？
第二、这份工作是我自己真正想要的，还是别人认为我需要的？
第三、长期来看，这份工作是会促进我的能力增长，还是会磨灭我的斗志，牵制未来的发展？
搞清楚这几个问题，相信你会对自己未来要选择的路更坚定，更果敢。
