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读者 John 私信问我，“二哥，怎么在社交领域成长快一点？”这个问题我觉得挺有趣的，尤其是针对性格略显沉闷的程序员来说。

社会交往，简称“社交”，是指在一定的历史条件下，个体之间相互往来，进行物质、精神交流的社会活动。

我的笔名叫沉默王二，那可想而知，我是一个多么不善于社交的人。不善于社交，有好处，比如说，我可以把更多的时间花费到敲代码、读书、写作上面。但也有不好的一面，比如说：

1）谈涨薪的时候脸皮薄，导致干的活多，但工资却不一定比那些更善于社交的同事多，因为绩效考核除了日常积攒的工作量，印象分也特别重要。平常和领导打交道多，能力差不多的情况下，肯定优势更大，这是毋庸置疑的，不可否认的。

2）沟通业务的时候，总是难以琢磨到客户的真正意图，在一种层面上导致了需求变动；或者说，不能把自己的想法很好的表达出来，导致客户的信任感大减分。

3）和有些同事之间的关系不够融洽，疏离感很重。

其实人的性格，和他的成长环境有很大的关系。像我，父母都是面朝黄土背朝天的农民，说起话来都是老实巴交的，那我也就养成了沉默寡言的性格，面对陌生人的时候，总免不了害羞、紧张，不知所措。

就算是到了现在，我已经 31 岁了，父亲在社交方面对我仍然很不放心。这不，我叔叔这几天来我家了，父亲就打电话叮嘱我，“回家好好说话，别一声不吭，把人晾着。”

有时候，我会跟父亲犟嘴，“咱家人都不太会说漂亮话，但不也活得好好的嘛。”他就开启了教育模式，“你看，那谁谁谁家，人家多会办事，你好好学着点，为人处世，你总得会啊。”

虽然大多数时间里，我宁愿选择把自己封闭起来，但我内心有着社交的渴望。

记得我刚参加工作那会，普通话说得很不标准，因为大学的时候，同学们之间说的都是河南方言，几乎没有同学说普通话，很奇怪。久而久之，大家就习惯了，虽然交流起来没有任何障碍，但也就失去了锻炼普通话的环境了。

由于普通话说得牵强人意，在公司和领导、同事交流起来就特别费劲，渐渐地，我就对社交产生了恐惧。

当时有一个同事，和我一起进的公司，但能说会道，饭桌上和领导聊的热火朝天，平常工作的时候和领导交流起来也没有任何压力，深得领导的信任。

我们俩经常分在一个组，虽然他技术没我好，但工作表现在领导眼里远超我。那时候，我就和 John 一样，特别渴望在社交领域成长快一点，不想让社交成为我职场发展的短板。

作为程序员，应该把技术放在第一位，崇尚极客精神，但说真的，社交对职场发展也至关重要，因为我们面对的除了电脑，还有人，而人的主观意识，对升职加薪有很强的关联性，对工作的幸福指数有很大的关系，尽管有的时候我们不愿意去承认。

这就好像，假如我们只会技术，在技术上精益求精，那么我们很需要一种客观性很强的工作环境，就是有伯乐赏识你，愿意给你发挥自我价值的空间，并给你对应的报酬。但如果你还没有遇到伯乐，那你就很可能要被埋没，因为机会并不会从天上掉下来，还是需要你去争取的，不会社交就有些被动。

在职场上，有一种人特别吃得开，就是会资源整合的人。他们的攻坚能力可能很弱，业务能力很弱，但他们能把彼此需要的人撮合到一块，这样的人，社交能力普遍都很强。

成为社交能力更强的人一直是我的夙愿，因为这是我的短板，在某种程度上限制了我的发展，所以我想改变，就像 John 一样。

以前，我的周末是这样度过的：

最近一年，我一直刻意地改变，周末总要约几个朋友，到河南的周边转一转。出去旅游，是拓展社交的一个很有效的方法，也不去远处，也不占用太多的时间，身心放松的同时，也渐渐不再封闭了。

说起社交，我们很容易想到的是聚餐、派对、唱 K 等等，但这些往往过于嘈杂，闹到最后反而觉得更空洞。出去走走，看看风景，往往更安静，更舒适，更让人觉得放松。

另外，在参与社交的时候，不要刻意地参与到话题中，做好一个聆听的角色我觉得也挺舒服的。我就特别喜欢听别人讲故事，娓娓道来，我的思维也会跟随着进入到故事当中，很享受。

社交本身就包含着很多不确定性，这也意味着每个人都可能会出现困难、窘迫、甚至失败的情况，因此要对自己多一些包容和理解，不必用过高的要求自己。

最后，我觉得在社交领域成长快一点的秘诀就是，让你够资格。

我写作这些年来，就认识了形形色色的朋友，有些虽然三言两语，但每次聊起来都特别投机，似乎有一种相见恨晚的感觉。当你通过坚持做一件事获得了别人的认可后，那信任感就建立了，有了信任感，在社交的时候，就不会特别尬。

遇到能谈得来的朋友，一定要珍惜，不要因为时间或者空间上的距离就断了联系，切记。现在想想，觉得挺可惜的，小学、初中、高中、大学、工作后认识的很多不错的朋友，都渐渐失去了联系，当年真的投入了不少精力，丢了就再也找不回来了。

John，希望我的这些建议能够帮助到你。也欢迎更多的读者朋友和我交流，希望我们的关系不只是停留在在看、留言、转发、收藏的层面上。

我是沉默王二，一枚有颜值却靠才华苟且的程序员。关注即可提升学习效率，别忘了三连啊，点赞、收藏、留言，我不挑，奥利给。

注：如果文章有任何问题，欢迎毫不留情地指正。

很多读者都同情我说，“二哥母猪似的日更原创累不累？”我只能说写作不易，且行且珍惜啊，欢迎微信搜索「沉默王二」第一时间阅读，回复「简历」更有阿里大佬的简历模板，本文 GitHub github.com/itwanger 已收录，欢迎 star。