泽宇在该课程中提出“让贵人遇见我们”的十条建议。他们分别是：
1、展示自己。泽宇提出在重要的场合，比如面试、写简历，不要藏着掖着，不要矜持，更不要说自己这不行那不行，你都说自己不行，谁还认为你行！而是要大方充分地表现自己的长处、优点、取得的成绩。这让别人更了解我们，增强对我们的信任感。当然不是叫我们吹嘘自己，没有能力说得多么有能力，更不是让我们弄虚作假。
我曾经也看到过一个建议，说在自我介绍时，最让人喜欢的方式是：讲自己更多的优点，也提到自己的不足。否则，只讲自己的优势会给人感觉骄傲、自负、不成熟的印象；讲更多的优点也讲不足，更容易取得别人的信任。从心理学角度讲，这就是真实啊！一个人该有的真实，既有很多的优点也有不足。
在展示自己方面，好像也没有正式的场合让我展示（当然我朗诵、演讲、上课，会是自信满满的），我也没有特别的长处。在工作中，我还是更坚信“是金子总会发光”的道理。当然在成立个人品牌之前我会充分发掘自己的才能，充分展示自己的优势。
2、为人靠谱。泽宇提到为人靠谱的具体标准，就是“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”。对这个，我深有体会，在微信混久了，就会明白“谁没有交代，不理不睬，不回信息”了，明白“谁有交代、做事有着落”了。这给人的感觉就很不一样了，我们做人就要做靠谱之人，给人留下好形象，这是做人基本品质了。在现实生活中也是一样的，我会对做事没有交代、迟到、不守信用的人、长期借书不还的人印象不好。有什么事也不愿找他们，觉得不放心，不靠谱。所以为人靠谱挺重要的，机会无形中就提供了。
3、成为贵人。泽宇提出要让贵人遇见我们，最直接的方法就是我们先成为别人的贵人，毫不计较回报地向别人提供价值。其实，交往都是互利的，我们帮助别人，别人就会更愿意帮助我们，只是在某个时候。
4、心怀感恩。首先我们要明白别人没有义务帮助我们，哪怕父母，我们也不能强迫他们帮助我们。所以，对曾经帮助过我们的人心怀感恩，感谢他们无私的帮助。这是为人之道，也是让我们获得好人缘、获得贵人提携的途径。
我可能因为没有遇见什么人的帮助，我更多的时候是自助，自己努力地学习，很少向人求助，觉得别人也无法帮助我，所以我在感恩方面没有特别的体会。
泽宇说，我们能否成功在于多少人希望我们成功。我会想，还有别人希望我们成功吗?真的会有吗？这句话的因果关系在社会中是以规律式的成立吗？我没有成功，更没有这样的体会。
另外我想说说，能感恩别人的人是对自己人生负责的人，是内心强大的人！
5、待人真诚。什么是真诚？好吧，我没有确切的定义，只是认为别说一套做一套，别人前说好话人后说鬼话，别弄虚作假、故弄玄虚，真实地面对自己与别人。其实，真诚是很舒服的，不需要佩戴面具，只需要做自己，正确地表达内心的感受，让别人看到一个真实的自己，这样别人会对我们产生信任。
当然，真诚绝不是指毫无掩藏，什么都说，什么秘密都蹦出来。
我觉得我一直都很真诚，做不了虚伪，哪怕装一下都不行。所以，我认为大家还是比较容易了解我的，我还是值得大家信任的。曾经好几个人都对我说：“对你充满信任”。没错，真诚是信任的基础。
未完待续！谢谢阅读与指导！
