5077-Hermione赫敏

经过上一模块的学习，我自以为成长很快，但拿到《有效学习》这本书，我确实有种想哭的冲动，这其中既有本书的原因又有自己经历的缘由：

第一天：作者曾经的状态就是我最真实的写照，我犹如中毒太深却意外找到解药的人，马上抱大腿满眼泪花地细细品读起来。

第二天：在欧欧的牛人分享时那种生涩难懂的感觉又回来了，所有的字我都认识，所有的理论看似我都懂，可就是抓不到精髓，一下子从天堂跌到了地狱。

而且我接了六排排长一职又加入了点评组，一天的兵荒马乱，让我身心疲惫，脾气暴躁，想哭，想退出，不知为什么自己要在孕晚期给弄出自己这么多任务，我还是那个要求进步与激发自我潜能的自己吗？

第三天：一边啃书一边与四位班长沟通，在比格兔和嗜肉的兔子的帮助下终于会了投一投，欢呼雀跃的时候，班级推优又出现时间不统一的问题，这边下课空挡马上沟通，为自己的效率所感动，可也就是自嗨行为，排内互动依旧很少。

第四天：继续啃ing，每日排里打卡几乎总是11人行动力爆棚，虽然鼓励了也沟通了，但还是没有找到有效的办法去让更多老铁参与进来，我不清楚黔进老铁在时是否大家都是这种状态，但我想肯定比自己要做得好很多。偶尔的一次12人爆棚也没有让我及时在鼓励窗口给予足够的高光，我想这也是是原因之一。

木兮告诉我有问题就要提，运营都是做出来的。

我反思自己近期的《有效学习》似乎与实际脱节了，这又让我很郁闷。

第五天：排里花花请假，由于工作关系无法打卡，我知道她新换的工作很难的，所以一直劝她。这时连长想要读书笔记分享，我很后悔自己没有，若当时做了的话我就能发给花花了。可没想到在截止时间前她竟然成功打卡，欢呼雀跃的时候却发现一直行动力爆棚的海哥竟然打卡失败：写好忘记发了，而且记错截止时间。一种苦涩的感觉让我又是内疚又是自责。

第六天：在听过大家建议后我重新在排里发了截止时间和要求，觉得肯定会万无一失。可又觉得自己游离在六排之外没有定好位，自己到底是领导者还是服务者。打卡接龙我会主动替有的老铁补上，班长推优不发长图我会自己去找。所以我再一次去提醒去沟通，但依旧觉得制度不够健全。

第七天：觉得自己做得很好，猫叔的课也早早完成任务，而且排里提醒也早了很多，但最后临近截止日期才发现Jennifer老铁没有打卡，在过了时间后我仍旧没有联系到她。

这是我来到牛人营里第三次经历身边老铁打卡失败，排里第二次经历。我不明白为什么一再强调的要求大家在执行时还存在盲区，为什么我一再犯同样的错误。我真的学到有效学习了吗？

在复盘中发现自己在本模块的学习中放弃了好多，既有自我提升，又有孩子的进步。

我很后悔没有合理的时间安排，所以在几分钟的愧疚之后，昨晚就开始继续邀请孩子阅读与打卡。

第八天：今天是我第一当值日班长，早上石墨的使用就耗费了我近半小时，我感受到自己的落伍，想要赶上却又惰性十足。

这样的心路历程让我倍觉苦涩，可期间从连长，指导员到比格兔，嗜肉的兔子还有乔乔，黔进老铁，庞德那里我获得了一种宝贵的友谊与链接--我的努力他们看得到，我的困难他们想办法帮我解决。

哪怕我做错了也没有批评的声音，反而是一步到位的建议。

如果说第一模块是让我觉得自己与他人不同，那么这一模块就是让我回到众人之间来思考自己的定位是否正确，这八天的经历让我犹如在困茧中挣扎，我嗅到了春的味道，但却不足以破蛹而出。

但我手中却攥住了秘笈，心中蓄积了力量，我知道自己不再平凡，需要在疼痛中成长，我触到了那个曾经软弱，拖延，逃避面对现实的自我。

我会通过强反馈，反馈自己每日的行动；

强需求，满足别人的刚需；

强联系，多于牛人专家保持请假与沟通；

强反思，复盘再翻盘

强实践，想到则去做！

我想自己的疼痛是因为这一模块的强度与成长空间之大所引起的，在这八天里我自身的能力似乎没有办法吸收这么多能量，但没有关系，我将所有干货与宝藏全部收藏，每天学习一点点，坚持带来我的破茧成蝶！