昨天几个人聚在一起开关于暑期实践的会。我能明显的感觉到一个孩子就特别心不在蔫。因为暑期社会实践是实践部负责的，而这个孩子是外联部的。趁着开会的联间隔，我跟他说了一句话。我说：我上次看到你在因为毕业生晚会忙活的时候，你的眼里是有光的，而现在是很呆的状态的。听了之后，他不好意思的笑了。
为什么我们上了同一个大学，进了同一个学院的学生会，好像也做了一样的事情，为什么其实能力差距那么大呢？
然后结束的时候，我给他们讲了前届主席和现届主席的故事。
具体的故事情节我就不再说了。
其实我想告诉她们的是：工作分为隐形工作和显性工作。可能大家会觉得主席团做的工作并不多，但是他们做了好多都是隐形的工作。她们做的很多工作都是没有奖励，没有宣传，没有荣誉的事情。但是，我们现在的暑期三下乡社会实践，是有动员，有宣传，做的好了有奖励的事情。我觉得我们没有理由不去把这个事情做的不好，因为做的结果如何是我们自己可以决定的。
今天要给自己买杯奶茶~
所以，为什么我们好像看着明明做了一样的事情，在同一个部门，拥有同样的职位，为什么差距却那么大呢？
我很久之前就意识到一个道理。大家太过于看重显性的工作了。你是组织者，你是活动的实施者，的确会受到大家的很多关注，所以，隐形的工作常常被认为不重要，但是我认为，隐形工作承受的更多，锻炼到的也会更多。
很久之前的说说
所以，为什么我们只是看起来一样？积极主动的去完成一份工作和消极被动的完成一份工作收获肯定是不同的。我们的工作相同，但是心态不同，状态不同，所以收获到的也不同。
