今天猫群的话题是，入群以来，谁是对你影响、帮助或者带给你思考最多的人？为什么？
加入猫群到现在，群里大伙儿都很积极向上，正能量，简直就是一个鸡血群，每次爬完楼基本上就满血了，但有时也会觉得焦躁，感觉好像就自己没进步一样。
说一下给我带来思考几个小伙伴吧，
首先是GJ老师，他的观点经常是另辟蹊径，耳目一新，有时我也会灵光一现想从别的角度入手，但最后总发现少了些论据，而不断的推翻之前的想法；
还有就是小七，她总是在群里很活跃，文章是自成一派的讲故事风格，经常会佩服她每天能码出那么多字；
然后是平静，虽然他的有些观点我并不完全赞同，但他却总是能很真实的表达自我；
最后就是toto，她很贴心的为大家把所有的晨读感悟都整理到一起，很有责任心。
为什么没有人提到我？
第一，没有参与感，在群里互动真的很少，基本每天只是发晨读感悟和今日话题发到群里之外，没有在群里有什么互动。
第二，思考不够有深度，没有给大家带来新的冲击，自然引起不了话题度，自然也不能给大家带来启迪和思考。
第三，责任心，对这个群的责任心，说实话，加入猫群之前，我的想法很简单，就是我能从这个群得到些什么，比如干货啊，正能量啊等等，而且，到现在为止，我也是这么做得。但如果每个人都是像我这样，恐怕猫群就不会如现在般，这么有活力，积极正能量，有这么好的学习氛围。
今天这个话题，正好呼应了今天的晨读内容，影响个人价值品牌及影响力的那些细节。
首先是真诚，不管是面试的服装细节也好，还是认真记住别人的名字也好，首先都体现了对他人的诚意。
印象特别深的是，群里的小面包，在加我的第二天，给我发来元气满满的早安祝福，让我感觉特别的真诚。群里每天都有人很耐心的回答其他群友的问题，推荐书籍，细节的体现其实就在一言一行，奕晴经常提醒我们要注意在群里的一言一行，都是个人品牌的体现，大家的交流都在群里，每一句话，都能作为判读你的依据。
其次是突破思维局限，沉闷的会议开得让人觉得冗长无比，有时可能不是会议主题出了问题，只是环境太压抑或者有点缺氧。
我想成为什么样的人？好难回答。那就换个角度，从我眼里那些厉害的人是什么样的？我为什么不是他们那个样子？
3月31号凌晨看完《书都不会读，你还想成功》，就立刻兴奋的给自己列了个33本书的书单，然而具体目标是什么，我也说不清楚，只是想说要提升自己，感觉自己被局限的这个框里了，看书成了赶计划。
今天的话题，哪些人对你影响最深？其实本质回答的是，你希望给他人带来什么样的影响？ 因为回答的很多，都是我自己所欠缺，所希望达到的，这个就是我努力的目标。
