故事来源于我集团及各子公司负责招聘的经理和专员在分享的面试经历，觉得很有意思，整理一下供大家借鉴：

1.有一次在校招的双选会上，遇到一位书呆子类型的男子说自己是清华大学管理专业毕业的，非要做销售。我说我们不招销售的，而且他的专业也不合适。但他不听，非得拿着公司的招聘简章跟我絮叨，我没办法了说你留个电话吧，寻思让他赶快走不要影响其他人的面试。他又开始问去公司面试包不包路费，我说不包，他就开始给我讲这个路费应该你们公司出，让我慎重考虑一下……

2.约了某男子面试却没有来，打电话过去问情况，他抛出一堆问题：“我如果来公司，我上面是谁管我呢？我下面有没有人让我管呢？”当被告知“你应聘的事员工级的岗位，是没有下属的”。该男子说道：“我在以前的公司，手底下还有五六个人可以管咧，你们这里都没人让我管，根本不行啊？”……

3.明明和应聘者约好了面试时间，告知了详细的乘车路线，可时间到了，就是不见人影。打电话过去问是不是找错路了，结果电话不接，发短信也不回。过了一会电话终于打通了，说我已经到公司门口了。结果一看根本没人。又打过去，发现原来走错了，然后问，你们那该怎么走啊？清楚的告诉了具体位置，20分钟后，电话来了，我现在在XX地方，附近有XX，离你们那里还有多远啊？很远，你不用来了……

4.面试某部门助理的岗位，来了个胖胖的男孩。问他求职的动机是什么，男孩慢悠悠的说，其实我也不是那么着急找工作，主要目的：第一是看看有没有好的机会，有不错的机会就会选择跳槽；第二是给现在的公司看看有没有合适的人，如果可以反挖过去；第三是了解一下行业的情况，跟面试官学习行业以及职业上的一些知识……

5.面试前打电话通知某女生，对方听说面试的时间太早，立即表示不满，“这么早啊，还没起来呢，能不能晚点”“晚点？可以啊，那你等通知吧。”……还有个类似的情况，也是某女生，电话通知的面试时间临近中午，对方嫌弃的说道“这个点不行，我要吃饭啊，能不能改时间？”“哦，可以，那你等通知吧。”……

6.一位应聘行政文员工作的女孩，22岁，染着一头金发，画着浓浓的烟熏妆。问她为何想做这份工作？她的回答是：“啊？是你们公司的××让我来的应聘的，我想跟她在一起玩。”……

7.面试一个姑娘，各种嚼舌根，一个问题回答不停，对上边的老板各种抱怨，各种不满，问她当时为什么选择那家公司，回答说：当时跟老板聊的比较好，啥都没注意，然后进去了，发现各种不协调的因素；每一个问题，不打断女孩，我估计能说到明天去，为了给人选尊重，其实很少打断别人的回答的，但是这是我有史以来，最急迫的不想沟通的一次，在2小时后，结束了这次面谈……

8.面试完一个应届的小姑娘，感觉非常好，双方都很满意。过几天正式到岗了，来的却是另一个小姑娘。问她怎么回事，她理直气壮地回答：“上次那个是我同学，我没空，她过来替我面试的。反正我跟她一个专业，学的知识都是一样的，没事。”……

9.校招面试一个男孩，看起来很稳重，就是有些紧张。当时一进门，就只是报了自己的名字和专业，想去的部门什么的都没说。后来问起来，他为什么要来，他回答说：“我本来是在楼上自习，后来看到这里有面试，就是来试试。”……

10.有一次一个男人在来面试路上四十分钟前就给我电话， 问下车怎么走（我们公司在市区的标志性写字楼，地铁口，几号出口，我还全部短信写清楚了哦）然后每隔五分钟又打过来问我怎么进楼， 过了好一会我问，你到哪了？ 他说，在你们公司门口啊， 我去前台一看完全没人， 然后又电话他，他说，哦，走错大楼了我下楼重走，然后十分钟后收到他短信：我回去了……我找不到……找不到了……

11.有一次公司招聘技术人员，看到一个简历非常不错，有三年工作经验，约来面试。让他做份笔试题，结果人家直接回“你们不是招有工作经验的么？我有工作经验，不做笔试题”，然后很潇洒的走了……

12.曾经面试过一个略有姿色的女士，穿着妖娆，带着老爸来的。面试的过程老爸不肯回避，最后由老爸跟我谈条件，要有五险一金，不能加班，下班时间不能晚于6:00，不能出差，不能带出去应酬……

温馨提示：

尽管最近这几年，每年都会被称为“史上最难求职季”，而且求职难度的趋势也越演越烈。但我发现一些毕业生的“从容”和“挑剔”，却似乎一年比一年更甚。我发现现在的大学生越来越依赖网络，在人际交往方面显示出不足，尤其是缺乏和年长的职场人士交往的能力。希望求职者能够注重细节，同时明确自身定位。求职者盲目投简历、临场爽约以及各种另类和奇葩的行为，会给用人单位造成额外工作量和时间上的浪费。会给面试官留下糟糕的第一印象，有的还会因此直接出局。

END

若您觉得这篇文章不错，请点击“喜欢”；若想获取更多好文，请点击“关注”。

提供思想和方法，节省职场人的试错成本和学习时间。