为什么要先测评呢？因为，很少有人会认为自己的思考力不足，即便认为不足，也很难知道是哪里不足、如何提升。所以，我们先来做个测评，看看自己处于什么样的阶段。
测试
现在，去找个安静的地方，拿上纸和笔，花5分钟，测试一下吧！
具体方法：针对每个问题，按自己的真实情况回答“是”或“否”。同时，在纸上记录问题编号以及答案。
1、在工作中，我常常意识不到潜在的问题。
2、遇到问题时，我常常觉得兴奋，认为这是创新的机会，而不是障碍。
3、解决问题的时候，我常常会先思考：这个问题可以通过什么框架来进行分析？它有哪些关键要素？
4、针对热点事件的各类评论，有时候明明立场相反，但我经常觉得都很有道理，很难判断。
5、面临困难决策时，我能够从最初的目的出发，来做出选择。
6、拿到一个问题时，我通常不会多想，会迅速行动，思考可能的解决方案。
7、我在工作中经常提出别人想不到的新点子。
8、我表达观点时，会很有条理地说清楚想要传达给对方的意思，通常情况下，对方能够很轻易地理解我说的话。
9、在做任何决定之前，我会不带偏见地思考每个选择相关的利弊。
10、如果一个问题有多个解决方案，我会仔细进行分析和评估。
11、当我浮现出好想法时，我的第一反应常常是：现有的资源不能实现这个想法。
12、听别人表达观点时，如果他表达得比较混乱，我总能够帮他把观点梳理得更有条理。
13、遇到任何难题，我都会依靠自己过去的经验，去寻找潜在解决方案。
14、一旦我确定了一个解决方案，我会马上制定一个与之匹配的实现计划。
15、当别人提出一个新方案时，我倾向于看到问题的各种阻碍因素，忍不住进行否定。
16、做决定时，我依赖于自己强烈的直觉。
记分
如果你都回答完毕，现在就可以计分了：
题目1、4、15、6、11、13、16，回答“否”记一分，“是”记零分。
而其他题目恰好相反，回答“是”记一分，回答“否”记零分。
记分完毕之后，加总一下，看看结果。
解析
1、5、6、10、14考察的是解决问题；
2、7、11、15考察的是创新思维；
3、8、12考察的是结构化思维；
4、9、13、16考察的是批判性思维。
如果你的总分大于14分，那么恭喜你，已经具备了极为成熟的思考力；
如果你的总分处于10-14分，那么你具备基本的思考能力，但仍需要加强训练；
如果你的总分低于10分，那么你需要大力加强，因为这会成为你未来发展的很大障碍。
好啦，现在可以在评论区留言告诉我，你的思考力是几分呢？一定要诚实哦。
最后，恭喜你加入【竞争力攻略】已经一个月了，高强度的学习之外，你即将迎来一场烧脑但有趣的实验，准备开启思考之旅了吗？告诉我！
