240 发简信
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    人为什么要工作?

    一个人的工作绩效由很多因素影响,其中一个关键因素就是激励。只有人的需要潜能被发挥出来,人才会创造价值。从这个意义上讲,激励非常重要。 管理者都清...

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    如果你不愿花4小时来选人,那么你将花400小时收拾烂摊子。

    选人,是所有管理活动中最重要的环节之一。因为我们几乎无法改变一个人,只能选对人。 ——彼得·德鲁...