一、互联网时代招聘面临的两个难题： 1、通过什么样的招聘渠道去招聘？ 2、用什么样的招聘工具和技术去将甄选合适的人选并将合适的人放到合适的岗位？...

一、分解绩效指标是一个互动的过程 1、高层管理者：KPI=战略性财务目标+可持续发展能力 2、中基层部门主管：KPI=战略性目标分解+任务/职责...

一、“管”与“考”得异同 1、绩效概念发展的五个阶段： 第一阶段：绩效=完成的工作任务 第二阶段：绩效=结果----“结果说” 第三阶段：绩效=...

高管招聘如何做？ 一、高端的招聘渠道： 1、内部提拔：优选 2、内部推荐：推荐熟悉的人，招聘成功率高 3、猎头招聘：猎头的专业化、行业化，优质的...