102天前立了个Flag，在简书用“问答”的形式连续100天记录所思、所学、所用，名为“成长100问”，同时转发到朋友圈以求获得外部监督。中间因...

高手和大多数人对学习的理解的差异所在：高手眼中，学习的目的，是为了改变自己的选择决策依据。 心理学家做了大量论证：人们大多数情况下的决定是来自我...

我们都清楚的认识到现在的我们，是过去一次次选择构成的。其实人和人的差别不在于我们是否做选择，而是我们做出每一个选择背后依据什么。我们每一天都在自...

困住我们的看起来是问题，其实往往是思考的方式。比如，在学习领域，我就发现有一些很容易迷惑我们的思维定势。整理了几条可能对大家有启发的视角： 1....

上一篇提到提高执行力第一个原则是聚焦重要目标。然后怎么更好地执行重要目标呢？接下来说下原则二，关注引领性指标。 在原则一的基础上提出了两个指标，...

很多企业提过这样的培训需求，就是提高团队执行力。可见，关于执行力，还是困扰了一些管理者。《高效能人士的执行4原则》一书，提到比较关键的执行4原则...

你是否有这样的苦恼？ 知道人生最重要的事儿只有一件，但每天都生活在一个又一个紧急而重要的任务中，抽身乏力。不是我们的生活太复杂，而是我们缺乏足够...

在做大学生就业辅导时，经常会碰到不喜欢自己专业或者觉得自己专业不好就业而迷茫的人。其实，把大学毕业五年十年的人拉出来看，有多少人在从事本专业未必...

有这样一份研究：中国6-15岁年龄段的儿童在城市中有4500万，而在贫困农村地区有8000万。可是，前者上大学的几率是后者的8倍，上名牌大学的几...