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  • 励志、感人、失望、表白句子

    名句二 1、不能到达的地方都是远方,而去过的地方却已成过往。——沧月 2、爱在心头,唯愿平凡厮守,不离不弃% 3、依旧往昔,依旧相惜 就这样一年一年安静陪你过 变成一首老歌,...

  • 如何卓有成效的过好每一天

    # 来自于《人生效率手册》 本文结构 一、建立目标 二、时间管理 三、高效学习 四、修炼硬本领 五、自我输入和输出 六、工具篇 一、建立目标 1、运用七个人物法

  • 《小王子》读书随笔记

    我为什么读这本书呢?因为所有的大人都曾是小孩子。大人的世界有些无聊充斥着各种这样的隐晦,令人厌恶。 读过本书也对应着我喜欢的一句话:一直以来我都很喜欢一种人,在专业领域内优秀...

  • 完整的权限设计(RBAC)

    很多人都知道以角色为基础的权限管理设计(RBAC),但是大部分人似懂非懂,不知道完整的权限管理系统都包括哪些内容。 在此以权限管理的使用场景来说明一下完整的权限管理内容。 ...

  • 谁还没点应聘技巧

    选择职业:333原则 简历:star原则 注:求职不是把自己当成一棵白菜,任各个公司挑选,而是某个公司的某个职位很适合你,在完成工作的同时实现自我价值。 本文所说内容的前...

  • 给你一个团队你能怎么管? 读后总结

    注:最好的团队不是由一群聪明人组成,而是由一两个聪明人和一群略显迟钝但却认真负责的笨家伙组成(聪明人扎堆易犯集体性智障)。 本文从书第五章开始,所以内容较少。 五 团队沟通也...

  • 如何讲好脱口秀

    好的故事,都是从不起眼的话题中演化来的。 幽默的有趣之处在于想要引人发笑其实并不用讲笑话,只要你能随意一些,或是敢于说真话。 一、从故事开始 1、怎样构建故事 1)有主人公 ...

  • 职场中的潜规则

    注:本文用来防御(害人之心不可有,防人之心不可无)。 1、领导当面批评你怎么办?20-12/3 答:和它硬刚吗?大多不会的。当领导批评你关注的是问题,你可以把关注点转移到解决...