《OKR》工作法学习总结 本周听完研习社姚琼老师的《OKR》工作法》,这次学习我用问题引导的方式做了课程学习笔记: 问题1:什么是OKR? 就是...
第一性原理应该是我在混沌学习中启发最大的思维模型,这个也是自己最受用的模型之一,就像标题一样:看到事物背后的本质! 我们在没有这种思维方式的情况...
系统一:它的运行是无意识且快速的,完全处于自主控制状态,无法关闭。 系统二:它需要将注意力转移到需要费脑力的活动上来,它的运行通常与行为、选择和...
西方有句常用的俚语:”Think outside the box” ,意思是 “在盒子外面思考”,即跳出固有认知的边界,升级思维,从全新的维度来...
组织心智是公司的心智和思维模式,驱使着公司潜意识中完成各种决策和行动。 心智模式会让公司60%的决策行为自动化,在连续性时期,有助于公司形成默契...
再小的个体都有组织,再小的组织都会有属于自己的文化,而组织心智是我们在创业管理中能遇到比较多的问题! 我们的公司是设计出身,前期在管理和文化价值...
低端颠覆可能给人的感觉是一种低级或者很low的样子,或者实现起来很容易的这种错觉,但恰恰因为不是这样,今天学习中再一次的对低端颠覆有新的认识。 ...
对于错位竞争的概念有了基础的了解以后,其实真正应用才是关键,怎么找到这个“错”的生态位,又能发现这个生态位又有十倍速变化的好,还是需要方法指导!...
错位竞争是在自己混沌大学比较喜欢和比较多能应用的模型,因为是出自于设计行业,在我的生活和工作中我们总会想到与别人做到不一样,而这个不一样其实真的...