曹小琴2019

看到这样一句话：管理的本质是激发善意，还看到一句话，领导力的本质是激发爱和善意。这两点说的都是同一个意思，就是领导力主要是要使用拉力——就是让别人因为我们的专家权力、参照权力...

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我们用各自的方式，选择离开了那座城

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✌✌✌

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今天看了一部经文，看了一半

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犯困中……严重犯困中……

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点线面体的话就是要有长远战略发展 ，决不能只顾眼前利益，要考虑长远布局和战略，最好是能有划时代的意义。 我们的生命永远在一个点上努力，这也是有划时代意义的。 地球仪上有一个点...

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痛点 是在于痛或者是恐惧。 有的人活的很惨烈，是因为他敢把自己的痛点表现的很明显，有的人很成功，是因为他敢直面自己的痛或者是恐惧。 比如我害怕死亡的来临，那我就决定在死之前努...

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员工预售期间的用户画像，预售过程中我们每天都需要收集资源，我们每个人都会有一个小型的资源库，人脉网。资源进行标签，细化，提高工作效率就是在做一个基础的用户画像。 #塑形##孕...

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用户体验，这是我们做门店运营来说最主要的一个点，在门店询问过几个已经报名的客户，问她为什么选择我们家，客户告诉我们是因为 1.在大众点评搜索到我们家的点评比较好。 2....

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为什么我觉得用户体验就是竞争力呢，因为再怎么优化，也是强调的产品竞争力。 我有时候喜欢把我的作品看成产品，从立意上、表达上、或者中心思想上，来综合考量其的优秀程度，或者我喜欢...

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今天课题有好几个我抗拒的题目 不想写

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你见过大海，就知道浪花。 心流的重要性是专注力 专注力的提升。 专注力提升有很多方法，1.需要去学习，2.需要去实践。就像你学武功，得到了武功心法，还不是需要练习才能成为高手...

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坚持，一种可以养成的习惯。 我们更多喜欢叫习惯，而我更喜欢叫爱好，这可能得益于我的好老师吧。 如果你想养成一个习惯的话，第一你得感兴趣。兴趣需要培养，如果你一直无法真心喜欢，...

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感觉不学点管理知识，就是对自己的一种放弃和侮辱。 今天的课程讲了三个部分员工与激励、自我管理、战略与执行这三个方面的管理学问题。 为什么在全书中选取这三个部分重点讲解呢？因为...

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人无知是真的很可怕，非常感谢今天宁向东老师讲的双因素理论。 宁向东老师分享给80后、90后的管理建议。 第一，给任务的时候一定要明确。管理者要能够相对清晰地提出问题，而不是大...

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听完这节课，我很开心，因为讲的东西，我熟悉，我了解。 瑜伽是控制心的波动。-瑜伽经 心和脑谁是主宰呢，心和脑谁的力量比较大呢，我这么多年真的一直对这些非常有兴趣。 心是什么呢...

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在做第一次店长时，很多时候把自己的位置看得会比较重，你一个人再牛，能打过一群人吗？那可能不行，自己在管理团队时，同事遇到问题来找我解决，我都会让她们先有个思路，有自己的一套方...