叶绿橙蓝

对于项目任务，可以这样处理： A：任务下达时，约定目标和绩效，充分信任并放权 M：执行责任人得到信任，心情愉快，有的放矢，满怀憧憬 B：执行人制订任务实施计划，分步实施，全力...

叶绿橙蓝

学习进入第二个月，对于4D的理解和应用出现了困惑和疑虑。 A：对4D的困惑点： 1）没有找到对4D各维度颜色天性特征的描述规范； 2）虽然各维度颜色是对测试选题结果统...

永不妥协的猪

1.奇妙的4D让孩子坚持有意义的运动 2.付诸行动：4D让我解决困扰我半生的难题 3.4D沟通让秋雨寒重新坚持练习舞蹈 4.4D+ DISC助力小妞表弟改变吃饭恶习 5.4D...

永不妥协的猪

一、分享工具——ORID 【ORID】工具简介 知－客观事实O:你学到了哪些内容？. 感－本能反应R:这些內容给你内在带来什么样的本能的反应=情绪和感受？ 悟－联想启发I:联...

叶绿橙蓝

没有行动，一切想法都只是幻想而已；找到适合的目标，一定要切实落地执行。 A：围绕用户价值和用户体验做创新，探寻对应的解决方案 M：积极，乐观，充满激情 B：不折不扣的执行，要...