简单阐述， “无为而治”并不是什么都不管，去放任员工的天性，而是通过公司文化，规章制度， 流程和管理者的约束和适当引导，并且尽量保护员工的自然个性。通过目标管理和风险管理等，...
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一张图说明公司管理中的“无为而治” One chart to explain the 'govern by doing nothing' in company management -
《梦中作》欧阳修 《Wrote in dream》 Ou Yang Xiu夜凉吹笛千山月， 路暗迷人百种花。 棋罢不知人换世， 酒阑无赖客思家。 I fluted in the cold night, moon light pouring over...
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《小窗幽记》《 Note Taken Alone Near the Window》"为文而欲一世之人好，吾悲其为文。 为人而欲一世之人好，吾悲其为人。" 写文章如果想让所有的人都说好， 我为他写的文章感到悲哀。 做人如果想让所有的人喜爱， 我为他的为人感到...
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摘录《原诗》《Comments and Explanation on Poem》“可言之理，人人能言之，又安在诗人之言之；可征之事，人人能述之，又安在诗人之述之，必有不可言之理，不可述之事，遇之于默会意象之表，而理与事无不灿然于前者也。” ' If th...
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欢迎来到不可能的世界。 欢迎来到不可能的世界！在这里，你可以卸下伪装，成为你想成为的人。 投稿前请仔细阅读【投稿指南】： https://www.jianshu.com/p/c7b1722dfc69 专题主编：苏溪羽 https://www.jianshu.com/u/4124159b2021 1.本专题收录各种类型的幻想故事、脑洞大开的文章，不怕离奇，只需逻辑自洽能够自圆其说即可。题材不限，但需包含“不可能”“非/超现实”“非真实”等奇思元素。 2.本专题不收连载、鸡汤文、观点文、诗歌等。 2.内容须为原创，不得抄袭。 3.字数要求：1500以上，一万字以下。 4.文章排版整洁，段落分明，无明显错别字；配图不可太密集、不能全篇黑体加粗、不能太多空行。 5.文章內不得有任何推广信息。包括但不限于公众号、微博、微信，更不得在通过投稿后再修改文章加入推广信息。
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