不同维度的目标分类 1.根据目标的属性、层级、量化及期限等维度，可以对目标进行不同维度的分类。 根据目标的属性，绩效目标可分为结果目标和行为目标。 结果目标：关注实际业绩实现...
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如何对年度绩效目标分类？
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目标路径分解指南，如何教你分解企业目标
路径分解法是一种将整体目标逐步分解为具体步骤或路径的方法。它有多个具体的应用方法，包括产品路径分解法、客户路径分解法、时间路径分解法、团队路径分解法等。 路径一：产品路径分解...
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企业经营管理从依赖“个人”到依赖“机制”运作的逻辑
摘自《管理红利》 第003篇好文：2509 字 | 8分钟阅读 一、企业经营管理变革的底逻辑 1.变革思维是挑战自我、持续进步的思维模式 在商海浩瀚中，无数企业如同繁星般点缀...
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企业该如何实现基业长青，如何突破困境实现增长？
摘自《管理红利》书籍第002篇好文：3368 字 | 10分钟阅读 一、打造战略、组织、机制、人才系统 随着人口红利和规模经济的逐渐减弱，企业经营面临着巨大的挑战。未来的市场...
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管理红利，既是未来的机遇，也是企业的“救命稻草”
一、管理红利的机遇 1.大多数企业都会因人而生，也因人而亡 近几年，全球经济形势不明朗，国内经济形势非常严峻。国内外经营环境的不断恶化，给实体经济带来很大的挑战，导致很多企业...
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你的优秀，我看得见，龙里标邀请您一起参加全国职场讲师大赛后疫情时代，日益严峻的就业形势使得职场人不断通过各种形式的学习来加强自身职业技能，提升自身的职场竞争力。 作为职场培训讲师，大众需求的增长使得学员招收难度降低，但在...
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【原创】从《猎场》看“鸡听音乐就能多下蛋吗？
前不久一部《我的前半生》热播剧，让大家认识了咨询行业。当下最热播的剧莫过于《猎场》，围绕“猎头行业”展开剧情。男主角胡歌，励志要开一家伟大的猎头公司，现实中却是一家小职介所的...
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原创干货 | 员工从等活干到抢活干的背后，是绩效与激励机制的变化
过去的一年，中国经济在低区震荡徘徊，企业的竞争不断升级，高绩效的关键人才成为企业在市场上的核心竞争力，所以，选拨、培养、激励和保留关键核心人才是一切管理工作的重中之重。绩效管...
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再造管理-阿里管理体系从设计到实践-龙里标序言20 世纪最后一年，互联网已在中国广泛普及，马云敏锐地洞察到技术 所赋予的极具革命性的商机，创立阿里巴巴。接下来的一切，世人耳熟能详。 从最初的“十八罗汉”到今天的 10 万...
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致工作以来我犯过的错误们
我是一个工科女硕士，也曾动过念头，成为人们心中的“第三类”人，女博士。最后时刻悬崖勒马，乖乖的找了份国企的工作，像大多数人一样，过着简单的生活。工作过一年以后，一直想找个机会...
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这本书，真是相见恨晚很早就听过《培养孩子从画画开始》这本书，但是直到最近在是否给女儿（5岁半）报画画班的问题上而犹豫不决，才想起阅读此书。没想到我在孩子画画这件事情上做了那么多破坏她想象力和创造...
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D8 07/28：谨言
有个说法我一直觉得挺有意思，叫做“像放电影一样”把发生过的事情回忆一下，“过一遍”。还有句话，叫做“吾日三省吾身”。 对于我来说，除了从开心的事里获得力量，从不开心的事里汲取...
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写给2025年的自己亲爱的： 这是一封来自2018年的信，我是你那个时候的你。 恭喜你，这七年来，你终于实现你了的梦想，变成了你想要的样子！ 让我们一起来回顾一下，这七年，我们是怎么走过的吧。 ...
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iPhone距离传感器
使用情景:比如打电话时拿起来贴近脸后屏幕会变黑,拿开就变亮. 使用方法: //1.开启距离传感器(注意:默认情况距离传感器是关闭的)[UIApplicationsharedA...
