之乎者也06

“蜀汉放走孟获，诸葛亮找来孟获的副将，故意说，孟获将叛乱的罪名推到了他的头上。这副将一听，去他大爷的吧，很生气呀！大喊冤枉。于是，孔明就把他放了回去。副将回营后他心里愤...

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今天继续学习了诸葛亮安居平五路的故事，通过具体分析这五路兵马，了解诸葛亮是如何透过现象抓本质，最后一一退敌的。昨天分析了第一路兵马的情况，那么今天就再来分析第二路兵马的情...

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前两天在学习俞敏洪的时候，主要关注的是他在创业前的消费群的积累和行业经验和技能的积累，这两点是创业前重要的积累，也是每一个想要创业的人第一步首先要做到的，否则在创业的时...

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如何拥有人格魅力 什么是人格魅力？ 何谓人格魅力？首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的...

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今天上午在总经理办公室开研讨会，主题是打造生态圈，专注做好客户增值服务，一把手、分管总和各部门负责人悉数到场，由于一把手到场，各领导显得特别重视，会上首先由客服部老总宣...

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前两天学习了阿米巴和敬天爱人，今天市调了一下稻盛和夫的经营之道，再结合课程，做个梳理。 公司=组织架构+员工思想+用人+盈利，从四个方面浅析经营方式 1.组织架构...

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俞敏洪在考完托福没有出国成功后，他的打工和创业都是制定每一阶段的小目标，是合适于自己的小目标，当然这里面也有另外一个点，就是心态上面的，本质就是控制欲望，也就是常说的贪...

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今天主要学习了海底捞敬天爱人的应用这一部分。分为三个部分：一是海底捞的变态服务模式；二是海底捞的内训内容；三是海底捞爱员工的体现。下面逐一来单爆每一个部分。 首先...

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美国佛罗里达州立大学心理学家安德斯-埃里克森首次提出“刻意练习”这个概念。“刻意练习”是什么意思呢？这套练习方法认为，专家级水平，全都是练习出来的。我们一般人学习，一...

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稻盛和夫的成功来源于他敬天爱人的经营哲学和阿米巴经营。阿米巴经营模式是团队的骨骼，而敬天爱人的哲学思想就是团队的灵魂。 关于组织划分――“阿米巴经营模式”成功的关...

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目的性颤抖的定义：由于做事过度用力或者意念过于集中，将平时很容易办到的事却在关键时候搞砸了，从而影响心理的正常反应，形成目的性的恐慌，最终六神无主，无法应对正常的工作和...

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执行力的第一个要素就是心态要素，在执行过程中，心态要素是非常重要的。如果一个人没有健康的心态，当他进入社会开始工作的时候，即使用尽种种办法催其奋进，也不会有什么效果。内...

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在当时，英语培训学校之间相互争抢学员也非常地严重，俞敏洪一次因为这种事情，都闹到人命的地步，可以说竞争非常地激烈。为了避免自己刷的小广告被撕毁，俞敏洪选择在冬夜凌晨一、...

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心态，就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物，你可用两种观念去看待，一个是正面的，积极的，另一个是负面的，消极的。这就是心态。烦恼与欢喜，...

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安德烈亚和杜拉斯的故事。（已改编成电影） 1975年，戛纳“吕克斯”电影院在放《印度之歌》，电影放完后，杜拉斯来参加一场讨论会。扬安德烈亚坐在第一排，提了一个糟糕的问题...

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曾国藩通过市调自身发现当时清朝绿营存在1、兵权分散、指挥不灵，2、薪饷过低，训练废弛，3、官气太重，应战能力不足，军心涣散。深感靠绿营兵对付不了太平军，地方团练也只能剿...

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在学习稻盛和夫的时候，发现稻盛和夫的工作态度非常值得我们学习，首先热爱甚至迷恋自己的工作，热爱才会全心全意的投入，就会产生良好的工作结果，这种工作态度和工作结果能获得周...