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  • 能力和岗位不匹配,该怎么办?

    所谓能力越大,责任越大,但往往有些人,很有能力,但岗位却很普通,有种怀才不遇的感觉,这时该怎么办? 这里分享三种方法: 第一:走出去,遇到更多的可能 很多人,都是被身边的环境...

  • 你以为领导重用你,其实他是利用你

    知鉴老师,请您帮我分析下,我领导是什么样的人,请您指点。事情是这样的:年初时候我们来了一个新领导,他对我特别谦虚和蔼,很多事情都向我询问,我自己有什么错,他也表现出温和和大度...

  • 你有没有领导力?

    什么是领导力? 我理解的领导力就是通过帮助他人成长,让他人完成任务的能力。这既包含了岗位给予我的一些权利,也包含非岗位带来的影响力。 岗位的权利其实很好理解,就是公司赋予你奖...