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书名:卓有成效的管理者 作者:彼得·德鲁克(美国) 卓有成效是可以学会的 组织中的管理者通常会遇到四种情况,而他自己基本无法控制:(传统管理者)...
书名:过目不忘的读书法 作者:桦泽紫苑 前言: 不要再“过目即忘”了 大量“输入”才能大量的“输出” 不能使自我成长的读书没有任何意义 ...