对于管理，沟通赋能的难度要远远大于学员。因为管理本来就是给学员赋能的，所以说当一个管理陷入某种难以自拔的负面状态时。很难去摆脱出来，甚至会退出管...

沟通的时候，先去共情，去接近人的内心。 而不是直接站在自己的角度上去提建议。 当你站在自己的角度给别人建议的时候首先就已经站在别人的另一个方向，...

小的时候觉得 小时候和自己玩过家家的人会永远是自己的朋友 长大了才发现 感情，其实是一种消耗品 无论是友情，爱情，或是亲情。 时间会消耗，距离会...

今天带着我们组的老铁们复了个盘，没啥人参加。主要是我的时间比较刁钻，十一点开始。 就活动预留时间，还有活动的提前宣传。还有活动规则的一个发布。讲...

昨天断了日更。 太忙。 今天我们组员很给力，一天根本没有用我管，完成了今天一天的活动和分享主持。 很优秀。 现在工作上也感觉很糟糕，进度无法推进...

每个人都有每个人的特质。 当你看其他人的时候 总是喜欢用自己身上的特点或者优点，去评判。 觉得这个人本来应该这样。你就是变得像我一样才是变得更好...

最近精力管理不好。 任务清单只清理了一两件。 觉得自己很累。 今天晚上找赛男老师聊了聊演讲的事。 让我知道了演讲，其实并没有离自己很远。 先讲自...

0503+5组+小呆复盘 【见识/感悟】 001做好一切准备，准备好物料，共读书目，策划。 002破冰很重要，虽然大家已经是成熟的行动营老铁了，...

今天盘点了一下自己要做的事。 001工作。 002公众号投稿。 003买夏天穿的衣服裤子和鞋。 004看手上写作的书。 005运营学院带组，写策...