大家都知道，企业内训师培养中很重要的一个环节是课程开发，通过课程开发可以沉淀和传承内训师的经验智慧。课程开发环节的产出包含了多项内容，如授课PP...

有一种说法是，企业培训是“以解决问题为中心”的。也就是说培训要能够解决工作中遇到的实际问题，提高员工的绩效水平，最终助推企业战略目标的实现。 培...

【还原实战经历、萃取实战经验：首次在清华总裁班授课的心路历程】 【背景】：2005年3月某1天，我正在一家企业的培训管理项目上，接到一个...

星期天参加了真姐经验萃取的拆书课。3个小时的时间里，有时走了会神，最近老是思绪飘忽不定，想呼喊你快回来，但注意力总是做不到全部集中，愿慢慢的好...

培训中，你是否有发现，只有多点连接、多维度连接、多场景连接，才会让学习效果最大化？ 而这个过程需要培训师擅长促动技术、保持开放包容的心态、并且营...

F公司策划部的秦书启做的市场调研报告和营销策略报告，总是让客户赞不绝口。 所以每次只要遇到大客户，F公司就让秦书启“出手”。 策划部的其他同事也...

在工作中，我们常会发现有的人总能轻而易举地把任务完成地又快又好，而有的人要么慢吞吞拖了好久都做不完，要么最后产出的结果总是令上司抓狂。这就是岗位...

何谓“复盘”？ 复盘是行动后的深刻反思和经验总结。 看似浅显易懂，实则暗藏玄机。 它曾经作为重要的企业文化，帮助联想公司在金融危机中力挽狂澜，扭...

第三章【整合方案重实效】是信息量非常大、非常烧脑的一个章节，一共有三个部分：1-萃取方法，让内容更有效2-搭建结构，让内容更好记3-量化成果，让...