在我做自由讲师之前的最后一份甲方工作是在格瓦拉生活网，国内第一家在线综合票务平台，担任培训经理。
2015年6月，在新员工入职培训的第一天，CEO刘勇，三十多岁，一米七多点，圆脸戴着眼镜，看起来还有些腼腆，他给我们分享了第一堂课。
“你们千万不要叫我刘总，高兴了叫我声勇哥，不高兴直接叫我刘勇都行”。台下一阵笑声。
“格瓦拉能发展到今天，要感谢一杯星巴克咖啡。2010年春节我们创业最辛苦的时候，第一部3DIMAX电影阿凡达刚引进大陆，在上海和平影都一张原价几十块的电影票，被黄牛炒到了几百块，甚至一票难求，新闻上还有报道有父母为小孩连夜排队买电影片的事。我们通过朋友买到几十张不同场次的阿凡达的票，在网上原价出售预定，线下取票。"
“那天天很冷，我和一个同事和客户们约在人民广场的一家星巴克里取票。那时连微信都还没普及，大家对新事物都保持着观望的态度，认为我们是骗子,在取票的时候都用侧眼看我们，半天里被不少人怀疑质问过票子的真实性。就在我们都觉得很疲乏的时候，有个男人在我们面前各放了一杯咖啡，说了句：谢谢你们，辛苦了。说完转身就走了，连长什么样都没看清。我俩相视一看，他并不是我们任何人的朋友，这是谁? ”
"这不就是前面来取票的一个客人么？看看时间他应该是看完电影了！"
“突然，我们都不说话了，握着这杯暖暖的咖啡，一下子觉得创业所有的困难，所有的不被理解都不算什么了，我们要不忘初心做自己想做的事！“望着激动得握着拳头的勇哥，我似乎也感觉到了那杯咖啡的温度。理解了格瓦拉的企业文化为什么是“从心出发，用心做事”。
2016年年中，因为市场资本运作，格瓦拉被微影时代收购，我们HR团队也大都离开了格瓦拉。而现在每当我经过星巴克的时候，脑中都会浮现勇哥给我们讲一杯咖啡的场景。工作过几家公司，讲课时候也经常说到企业文化，而格瓦拉的企业文化是我印象最深刻的。
一个道理不如一个例子，一个例子不如一个故事。
