不少朋友，尤其是企业类流动就业的朋友，参加社保五险都很担心社保断缴的问题。担心自己因为这样或那样的原因，一旦断缴，会产生哪些影响？本篇文章将带你逐一梳理。

一、养老保险

大家都知道，养老保险缴费至少满十五年，达到法定退休年龄，才能领取养老金。

养老金的多少，和你所在地区的社平工资、你的缴费年限、缴费指数、个人账户金额、退休年龄等因素挂钩。

如果你不是一直在自己的户籍地工作并缴纳社保，而且不只是在一个地方工作并缴纳社保，那么一般是在缴费年限最长，并且缴费年限至少满年10年的地区办理退休，领取养老金。

如果没有任何一个地区达到要求，就要办理社保转移归集，把各地的养老保险都转回到自己的户籍地退休了。

那么养老保险一旦断缴，会有哪些主要影响呢？

1、会影响你的养老保险缴费年限及退休时的养老金待遇

对达到法定退休时，累计缴费年限满15年的人来说，养老保险一旦断缴，最终的缴费年限就少了，当然退休时的养老金待遇水平降低了。

2、会影响你退休后养老金的调整待遇

由于退休后，每年上调养老金时，还是会与缴费年限挂钩，因此退休后上涨的养老金也会少些。

3、退休办理和滞纳金

另外还有一些地区，办理退休时，要求养老保险必须连续缴费，不能中断，否则需要补缴。补缴时，还要缴纳万分之五的滞纳金。

4、影响和社保挂钩的社会利益

不少大城市，都要求外地户籍的人，必须连续缴纳一定时间的社保，没有中断，且处于正常缴费状态，才有资格买房、买车、贷款、积分落户、办理居住卡、孩子上学等社会事务。

二、医疗保险

职工医疗保险缴费满3或6个月（各地规定不同），且处于正常缴费期间，才能享受在职职工医保报销待遇。只有累计缴费年限达到当地规定的最低标准，大多数地区要求女同志交满20年或25年，男同志交满25年或30年，才能够享受退休人员医保待遇。

如，不再缴纳基本医疗保险费用，终身享受退休人员医保保险待遇，医保卡个人账户定期返款等。

那么医疗保险一旦断缴，会有哪些主要影响呢？

1、影响报销待遇

自断缴的次月1日起，你就无法享受报销待遇了。

如果断缴1~2个月，恢复缴费后，可以继续享受报销待遇。对断缴1~2个月，又没生病的年轻人影响不大。对期间生病，或生大病的朋友影响大。

如果医保断缴达到或超过3个月，那么需要重新累计缴费满3或6个月（看当地政策），才能重新享受报销待遇。

对断缴3月以上，身体健康，没生病的年轻人影响不大。对期间生病，或不幸身患重大疾病的朋友影响大。

2、可能影响医保退休

前面说过了，大多数地区女同志缴费满20年或25年，男同志缴费25年或30年，才能够办理医保的退休，按退休人员享受医保报销待遇。

所以一旦断缴，尤其是断缴时间长，就更可能影响你，到法定退休年龄是，是否还够年限，按时退休。

3、可能影响医保卡返款

正常缴费期间，每个月医保基金会给你的医保个人账户返款（少数地区缴费少的灵活就业人员除外）。医保一旦断缴，医保返款就会随之中断。

三、失业保险

失业保险累计缴费满一年，符合规定的被动失业人员可以享受失业金。失业金水平一般按缴费年限分为若干档，多缴多得。

因此失业保险一旦断缴，可能会影响到失业金待遇及水平。

四、生育保险

生育保险解决计划生育费、产检费用、生产费用和生育津贴待遇。什么样的缴费情况，可以享受，各地规定不同。

以北京为例，生育保险的报销前提是生育前缴费满9个月，或生育后缴费满12个月，且生育当月处于正常缴费状态，才可报销。

所以生育保险一旦断缴，可能影响你的相关权益。具体以地方政策为准。

五、工伤保险

工伤保险是即缴即用。正常缴费期间，如果工作时间、工作地点、从事与工作有关的事务时受伤，可以按《工伤保险条例》享受相关待遇。

另外，上下班合理时间、合理路线受伤；抢险救灾；复员军人旧伤复发；工作时间发病48小时死亡；职业病也属于工伤范围。

工伤保险一旦断缴，期间出事，就无法享受工伤待遇了。有单位的，由单位负责。

概括地说，缴费期间享受，断缴作废。重新缴费，重新享受。

小结

综上所述，社保五险断缴对不同个人、不同情况影响不同。为了您的切身利益，尽量不要断缴。一旦断缴，尽量断缴时间短些，需要补救，又能补救的，可以补救。总之，断缴有风险，断缴需谨慎。

我是水流云在草青青，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人老有所养，老有所依。