一、认真对待小承诺。别轻易许下小承诺。
001、如果你不是真心想做，就不要答应。
002、如果答应了没办法做到，要在约定日期前进行沟通，解释清楚原因。
感悟：在工作中与同事共事或让领导对你建立信任感，可以从做好一件件小的事情中着手。比如现在工作中最后的反馈这一环节，不管领导有没有要求，我都会主动把工作进展的情况归纳好反馈给他。告诉他交待的事情我完成了，完成的情况如何。特别是部门工作中遇到的突发紧急事情会及时反馈。一段时间后领导就觉得我做事情比较靠谱，同时也放心的把任务交给我。
如果是有更突发紧急的情况打乱原来的计划，看到工作计划会有推延，我会提前和领导说明原因，同时会说我什么时候之前可以完成。这样就不用等到领导想起催问的时候我才急急忙忙解释。
二、坦陈地展示真实的你，如何做到直率
001、不要隐瞒实情，有什么事都藏着掖着，学会直率地交流，让别人了解真实的自己。
002、问问自己，是什么让你不能直率地交流？是害怕说错话还是缺乏勇气？去尝试一下，有时候坦诚反而给你惊喜。
003、学会在交流时快速进入正题，避免做过多的铺垫。要学会用精简的语言，不要兜圈子。
感悟：001、平时我很喜欢和直率的朋友一起交往，觉得他们能把自己真实的一面展示出来。但是自己在这一方面还做得不够好。
就像文中分析的原因，害怕与别人观点不同或指出别人不好的地方会得罪人，或是缺乏通力真实表达自己不好的地方。
最近的一个例子，让我感悟到如果坦诚地和别人交流，表达出自己的想法和苦恼，结果给我带来了惊喜和解开了最近一直困扰我的困惑。
有天午餐的时候只有我和公司的一个同事，她是比我年长的大姐，平时人很好，那天吃饭就我和她，后来聊天中我提到自己困扰的一个问题，没想到她非常真诚的给我提了一个好的建议，并很热心的告诉我她自己的经验，多得那天我自己肯坦诚交流，同时还怪自己怎么不早点把自己的困扰向有经验的人指教呢。
我尝试到了坦诚交流带来的小惊喜，能直率地说出自己的问题，别人才有机会帮你，如果你自己藏着掖着，独自己苦恼，别人就算有心也无法帮得你。
002、这两天才有空听了奕睛和黄老爷在千聊的分享，收获很多，对自己有帮助的点还做了笔记，其中包括奕睛提出的守信、主动做事、反馈。同时很佩服黄老爷，听了他的分享，感觉他是个直诚直率的人，他能客观的指出别人的不足，针对大家的提问给了很多实用的建议。今天整理好笔记我决定要把自己听后的感悟反馈给他们，真诚地表达自己的收获和感悟。
