1.招的人比较多
2.工作稳定，压力不大
3.性价比较高
重点：网申的秘笈
1.银行体系构成
2.网申与宣讲会
宣讲会：招聘计划，薪酬信息，现场面试环节，总行会和分行的人一起去，可能直通笔试机会
三分之一网申通过率
最想报的报到第一志愿
投递完成后做记录
3.网申十招秘籍
照片：证件照 端正得体有亲和力 带领子的白衬衫 生活照：横版照片 像素大一点 乐观阳光 最好在学校拍 场景宽敞明亮 ，有绿色 不要背影 不要转头照， 照片尽量不出现其他人（图书馆、公园）
事实+数据说话 自荐人：某某某手写
1.求职动机是否强烈，个人渊源，行业地位，职业发展 2.优劣势（不要过分吹嘘，优势以小见大为主，劣势：社会经验不成熟 银行工作不是特别了解 贵行给一些培训的机会 不了解当地资源 一定时间积累 做好客户经理岗位）3.干多少年 不要写把银行作为跳板 行业了解个人发展是否清晰 职业稳定性 职业规划是否清晰 4.亮点为主 只写一条 但抓住HR眼球 入职培训 更快接触银行业务
核对是否有错别字，错句 数字描述个人优势
4.银行岗位选择剖析
公司金融：给公司放贷款，吸存款。核心部门，未来发展好
机构金融部：吸存款 同业存款，金融债承销，基金公司三方合作，开户
普惠金融部：小企业贷款
想干业务同学
中台：财务会计部：各个省资金 集团财务管理 绩效考核 固定资产管理
人力资源部：党建部分 干部管理 人员管理 薪酬管理
资产负债管理：偏和监管机构有些沟通
后台保障：办公室 （接近领导）渠道管理部：管网点 管服务的
总行利润中心
金融市场部：拿银行自己钱去投资
资产管理部：拿客户钱去投资 客户理财
资产托管部：基金托管 产品托管 券商资管计划
投资银行部：股权融资， 债务融资 户口落户 有资源
专项融资：全球交易融资
养老金业务：职业年金，养老金理财
5.银行员工的跳槽之路
六大行--》股份 股份--》城商行
银行--》国企，基金公司
银行==》培训机构
银行==》公务员
银行==》监管机构 借调 招进来
