今天开了新闻发布了2021年最新的工伤死亡赔偿标准，就不由得想和大家聊聊工伤的事情，以前曾代理过几件工伤案件，处理结果非常好，并没有对这类人伤案件做深入的思考，今天考到这一次性工亡补助金876680元，才然我的觉得企业必须买工伤保保险，否则，万一出事，真的受不了，用小钱博取避免大风险真实非常划算的事情。那就具体说说几个要记住的模型吧
第一，为什么工伤赔偿标准每年都在增长呢？这是经济增长要素下的产物。
2021年1月18日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况。居民收入情况方面。
2020年全年全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素实际增长2.1%，与经济增长基本同步。按常住地分，城镇居民人均可支配收入43834元，比上年名义增长3.5%，扣除价格因素实际增长1.2%；农村居民人均可支配收入17131元，比上年名义增长6.9%，扣除价格因素实际增长3.8%。
这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。社会增长都发生了变化，工伤赔付标准也会随着变化，一切都是经济指标的表现。
第二，工伤赔付到底有哪些项目？这三个必须牢牢记住，不能忘记
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局公布的最新数据，2020年度全国城镇居民人均可支配收入43834元。
故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，相比上年度的847180元，增加了29500元。这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化，每个地区标准不一样。比如，深圳上年度社平工资10646元/月，则丧葬补助金为63876元。
公式：当地社平工资×6
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
以上的知识都硬核知识，你不需要记住全部，记住赔偿的三各部分就可以，我把它编了一个顺口留：
死亡赔偿80万，丧葬也就六个月，家属不能被遗忘，过国家法律是保障。
第三，看来买保险不可马虎，在单位工作一生，没出工伤事就好，万一有一次事，那可以毁灭性的
作为小微企业，对于工伤这样的赔偿数字，还是有些压力，所以安律师一一再强调，企业一定要为职工买保险，特别是那些国家强调的必须买的保险，单位一定要严格遵守国家法律的规定，全部买好，特别是工伤保险，不怕万一，就怕一万，让你自己安心，让员工安心，买五险一金让你安度一生。
