在2019年新年第一天的时候看到《只管去做》这本书，感觉一切都是命中注定。
通过书中的方法我制定了新年计划。
这本书讲了什么呢？
讲了一个30岁的迷茫青年在上司的帮助下，学会做靠谱新年计划的故事。
上司会对迷茫青年倾囊相助，是因为觉得他像年轻时候的自己。
从过来人的口吻告诉了我们，为什么我们会焦虑，因为选择太多，对自己不自信，总想全部准备好再行动。结果往往是一拖再拖，更焦虑。
这本书教你把愿景落实到行动中的工具书，知道自己要什么，并有能力去做，才能获得幸福的人生。
什么是愿景？
愿景是你希望看到的场景，简单来说，你希望看到以后的自己是怎么样的，尽可能详细的去描述那个画面，给五年后的自己写一封信，五年后的你在做什么，和谁在一起，是一个什么样的状态等，都写下来。
如何把愿景落实到行动中？
可以通过九宫格的方法，把愿景归类到相应模块。归类之后，要对愿景进行进一步细化，对于空白的方格，也要思考会不会让人生留下什么遗憾。
如何对愿景做进一步细化？
先定义，后计划，再目标。
首先，你要问问自己，做到了什么，才叫达到目标，给自己的愿景定一个标准，如果财务自由的标准是每月被动收入达到两万，那你就要先存到480万的钱，这样按5%的理财年化率，每个月的收益能达到2万元。接下来就是要准备480万元的存款了，在多长时间内达到，分解目标，用什么方式开源等。
通过这样的方式细化目标，书中主人公最后确定的第一个目标是在新的一年里出版一本书籍，再以甘特图的方式，将写书计划的进度表画出来，每月根据进度调整行动。
其他愿景也是通过这种方法细化，对于细化出来的目标，要区分是习惯还是项目，如写书是一个项目，每天运动半小时就是一个习惯了。对于习惯，要通过习惯养成的方式来进行。固定时间或者地点，用一个新行为代替旧行为。
年度目标最好在舒适区、学习区和恐慌区都有。如果有4个目标，那就舒适区一个目标，学习区两个目标，恐慌区一个目标，这样年度计划才既有放松，又有挑战。
如何执行目标？
通过4D工作法把每日工作作区分，把工作做区分，利用好碎片化时间，才能紧紧有条的完成目标。
