2015年5月10日
根据李公子在【思维厨房】沙龙中的发言整理补充
总结了一下，有五个观念是自己花了很多年才逐渐学到的。这些观念到现在也不能说自己已经做到了，还要不断修炼。
观念一、担当心态的转变。
责任心的转变其实是一夜之间的事情。
工作之初不愿承担事情，认为自己不具备能力，不具备资源，不具备条件，没有授权……但后来承担下来以后，发现有了担当心态之后，自己会全心投入，确立“这是我的船”的观念，才能把事情真正做好。
能力是成事的一个方面，但责任心是成事的另一方面，有无能力和能否担当并不直接关联。但敢于担当，会使得对于事情的发展能够按照自己预计的方向发展，更加主动，更加可控，结果也就容易变得更好。
观念二、目标感的建立。
自己多年来目标感较弱，一直是个职业发展中的短板。
感觉销售人员的目标感很强，有一个量化的业绩目标，不管这个目标合理不合理，总是需要分解落实到位。
目标感就是要对预想的结果提出时间和量上面的要求，然后分阶段、排任务、定时间、定人员——目标感是一种思维的习惯，需要多年工作积累来建立。
观念三、主动整合资源的思维。
“一般人是我有什么我才能做什么”的思维，多年前某上市公司老板告诉我一句话：“我的目标是什么，因此我要在世界范围内整合到什么资源来实现它”。这个思维让我触动很大。对于很多工作，不能由于自己不懂，自己没有，就回避，关键问题在于，自己能不能确立目标后，通过公司或者其他人，整合到专门的资源去实现？自己不能做的，能不能别人做？能不能建立起与能够做事的人的合作机制？到哪里能够找到真正能够做好这些事情的人？
一定要转变全部靠自己的陈旧思维，或者一味“等靠要”的惰性思维。
观念四、财务思维：
生活中也需要建立投入产出比思维。
地产行业里的思维方式包括四种：
市场思维，聚焦在如何在市场上最大化收益，怎么卖；
设计思维，聚焦在如何把产品做出来，做什么，是什么；
经营思维，聚焦在项目如何持续运转，如何活，如何长；
财务思维，聚焦在现金流，投入多少，产出多少，投资回报时长，并把各种资源量化来计算。
财务思维是老板思维，其他三个都是专家思维。
财务思维也是一种投资的思维，拥有这种思维以后会更聪明，更富有。
观念五、学习的弯路
学习中最大的弯路是贪多求快，造成思维的“肥胖”（什么都知道一点，又什么都说不分明）。总是希望自己能够尽量短时间内尽量多地吸收资讯、信息，但是时间长了才越来越深刻地感受到什么叫做”欲速则不达“，太多太快则脑子消化不良——由于不回顾，不提问，没有对知识迁移和实践，会把知识忘记，进而浪费了时间和精力。两年来自己每天都有大量的资讯消化（能够达到6万字/天以上），沉淀却不够多，需要今后来反思。
慢慢学反而快。
对于一拿到书后就马上开始阅读的做法，早已证明效果一般，反而把速度放慢，读前看目录，做框架整理，读的时候提问题、多反思，结合在一起会有很大收获，其中需要有不断停顿和反刍的过程。一本好书真的不应读得太快。
整理笔记进行二次学习，对于一本好书一遍无法读懂，要读多遍，并多提问题，把内容消化彻底，并不断进行实践。
有深度的学习才可以指导实践。
不过学习的广度也有好处：对于认知事物会提供很多视角和认知方式，能够让你找到更好的“选项”。
学习的深度决定了你选择和决策的能力，学习的广度决定了你选项的内容和质量。
学习的成本不仅仅是看得到的“学费”，学习最大的成本是试错成本。
学习也要考虑成本和收益。
对于进入新的领域必须要清醒认识到学习曲线的存在，要预留足够的学习成本，学习成本是无法避免的。
