最近热播剧几乎都被大女主霸屏，范冰冰饰演的武则天，孙俪塑造的芈月、周颖，就连暑期档迪斯尼的动画片《赛车总动员3》主旋律都是大女主。男权统治几千年了，这些女主何以统治江湖？
Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）说过，女性主管往往要比同级别男性优秀100倍。可以这么理解，如果一个男性想要晋升主管或主管的位置，他优秀就可以，而换成女性，她必须要“卓越”。
你看看周围，是不是这样：一个男性想要获得升迁机会，他把工作相关的事情做好，就足够了；而一个女性，她本身就扮演着至少5个角色——女儿、妻子、妈妈、媳妇、职场女性，她需要把家庭、事业平衡好，并且要把每一场戏都演好，工作出色到远远超越竞争中的所有男性，你才有机会晋升。
这太难了！从这个角度，女人不只是半边天啊。
我一方面对女性领导人，非常敬仰。另一方面，又非常好奇，她们是不是像桑德伯格说的那样“卓越”？
身为家属，我也见过各色官员，却从未碰到过女性主官。今天晚上，我有幸见到两位地级市的女领导，得以跟她们0距离沟通，近距离了解她们，试图找到我想要的、期待已久的答案——为什么她们能够脱颖而出？她们的优势在哪里？
第一、能力强、付出多
与男性领导人相比，女性胜任工作，需要付出更多努力，具备更强的能力，才足以负重。作为一个身兼数份家庭责任的女人，她们有时候必须割舍掉对孩子的眷顾，牺牲很多家庭生活中的快乐，还要背负着更大的责任与压力。
第二、以柔克刚
我注意到，她们既有领导能力，又善于理解和支持他人的工作，懂得利用女性“柔”的优势，在男权社会中，争取到上下同级的认同。
第三、强大的自控能力
一般在社交场合，男性遇到酒就容易贪杯，喝醉的往往会无意识地做一些有损形象的事情。让我佩服的是，女领导们从始至终地保持着优雅、克制，言语中保留着中庸的智慧，让每一个人都感觉很舒服。
第四、容易产生信任感
女性天生自带亲和力，所以跟她们沟通，总是很容易瞬间就拉近彼此的距离。让你很容易就她们成为朋友，一见面就对她们产生好感。这是很多人，特别是男性努力很久都达不到的高度。
我今天的努力也是希望，有一天可以成为这样的大女主，平衡好家庭，搞好事业，实现自己的个人、社会价值。请允许我为大女主们，疯狂打call。
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