较高的政治素质，首先，基层选调生要有较高的政治思想品质，要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务，坚持贯彻党的路线、方针和政策，坚持邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想，在政治上同党组织保持高度一致。其次，基层选调生要有较高的思想境界和道德情操，不论说话还是办事才能有说服力，才能逐渐树立威信，没有威信的干部是干不好工作的。
较深的文化素质。文化素质是一个人智力、才能形成的基础，这也是我们党对干部的知识化的基本要求。文化素质主要包括：马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律法规、生产技术、管理、经济知识等。我们必须在工作中学习，在实践中学习。一定要根据自己工作的实际需要，详略得当地选择与学习各项文化知识，这样才能适应当前工作发展的需求。
较强的领导素质。基层选调生接触的人和事都是最真实、最客观、最质朴的事情，也是关系到老百姓吃好饭、穿好衣、搞好生产的大事，要处理好这些基础性的问题，就必须具有准确把握问题本质的分析能力和判断能力，具有善于化解各方矛盾，理顺各种错综复杂的社会关系，促成合力，发挥整体优势的协调能力和表达能力等等。所有这些能力或者本领不是与生俱来的，它需要在复杂的实际工作中锻炼与学习，在不断总结高效的办事方法和先进的工作思想过程中步步提升形成的，这就要求我们要做有心人，多思考、多观察、多想办法、多锻炼自己，只有这样才能适应形势的要求，才能提高我们的素质。
掌握一些基础性专业技术知识，具有一定的工作特长。作为社会主义新时期的公务员，掌握一些专业技术知识和技能，形成自己的工作特长，工作起来就会得心应手。
这些就是作为一名优秀的基层公务员应该具备的基本素养、基本品质、基本能力，也可以说是我们基层公务员的“基本功”。
