一个公司，也就是一个商业组织中，有没有“道”？
无疑是有的，类似于人们常说的价值观，提到谷歌就是“不作恶”。
一个公司的道，在哪里？从何而来？如何表现？产生的结果是什么？
擦亮眼睛，想看见公司里的道，还是看得见的。小到一个微信公众号的关注后自动回应是亲切还是高傲，大到一次市场战略是守正还是出奇。
但一个公司的道从何而来？
从CEO的心念而来。
道生一，一生二，二生三，三生一大堆。
CEO突然想到点什么，于是下了个决策，有决策就有人同意有人不同意，于是公司里产生执行、中立、抵抗三种人，好了，这之后就是一大堆的事情层出不穷了。
公司里消息满天飞，宫斗此起彼伏的，这本身就是道的体现，或者说这就是最高决策者道心不正的体现。
道生一，CEO每次生出一个“一”，多了以后，这些“一”如果能有秩序得排列组合起来，大家会发现这家公司像一个精密运转的机器，环环相扣；如果这些“一”是凌乱的，就像垒砖头垒得乱七八糟，结果是垒得越高越容易倒塌。
创业圈喜欢说从0到1，从1到10，堆砌无数硅谷舶来的工具和理念，可是决定企业能否长远发展的最重要的东西，是CEO的那颗心啊，如果他信念始终如一，成就只是早晚而已。
