当朱儁打败了黄巾军，班师回京，书中说：“诏封为车骑将军，河南尹。儁表奏孙坚、刘备等功。坚有人情，除别郡司马上任去了。惟玄德听候日久，不得除授”，
我敢说所有读者读到这里的时候，大部分人心中应该是充满愤懑和不平的，因为不公平！
和孙坚一样，刘备也是带着兄弟出身入死，也是通过自身的硬实力，实实在在的立了功绩，但最后因为孙坚有关系，而自己没有，最听侯日久，不得除授！明明是由功劳的，但最后却因为流程没走上，和孙坚的待遇却完全不一样，所以读到这，大家都很鄙视那些走后门的。
但真实的世界不就是这样吗？资源永远是稀缺的，能力强，并不代表资源就属于你，最后能够得到，是一种综合实力的体现，专业能力只是其中一个，而关系是一种比专业能力更重要的一种能力，因为关系是建立在能力之上的一种能力，是能力的一种外延。
所有当孙坚和刘备两个人都有立功，而孙坚的关系比刘备硬，有人情，所以流程走的很快，不用等就走马上任去了，虽然我们表面上很鄙视这样的行为，但是真实社会就是如此，如果盖茨不是因为他妈是IBM的高管，即便他的能力再强，也轮不到他，因为没有机会。
机会确实是留给有准备的人的，只不过准备不仅仅指业务技能的准备，而是包括各个方面的准备，尤其是能力关系圈的准备。如果只是能力强，虽然暂时在外界舆论的助攻下，得到了相应的位置，最后也会失去。就像刘备，通过张均一闹事，最后十常侍不得不考虑舆论的影响，暂时安排了编制给刘备，但最后还是打回了原型，因为没有根基，此时的刘备还很年轻，没法往下扎根。
通过对刘备有功而久未受禄的现象，对我们有三点现实指导意义：
1、能力是获取资源的前提
朱懏得到提拔后，为什么会顺便把刘备和孙坚的名单也报上去，就是因为他们确实为朱懏打败黄巾军提供了很大的帮助，任何组织都需要有能力的人，这是前提。如果能力不行，对于底层来说基本是没有机会的，更谈不上青睐。
2、摸清资源主线很重要
前面的笔记我们分析过卢植，当左丰代表皇帝来军营视察，问卢植要钱被直接拒绝了，“军队吃饭都没钱，哪有钱给你啊，天使大人，你回去吧”，虽然左丰没有资源，但是皇帝有资源，有权力，几句话就让卢植失去了机会，可能是刘备受他师父影响的原因，也不善于把握资源主线所在，当然，有可能当时他的历练有关系，毕竟还年轻，还没有太多的社会经验有关。
3、关系是能力重要体现
鄙视关系，这是一种底层思维认知，因为底层阶级大多数人脉关系很薄弱，因为身边都是一群和自己差不多甚至比自己混的更差的，不是他们不喜欢走关系，而是没有关系可走，所以也抵触别人走关系。
但其实，关系的发展是能力的一种体现，关系是需要靠能力维持的,即使用钱去走关系，难道你能赚钱，赚多钱，不是一种能力吗，再次，随便给钱人家就会要吗，如果没有信任的基础，即使你想走关系，我敢说，都没有机会，因为缺乏信任，信任也是需要靠能力来建立的，哪怕是说服，也是需要肚子里面有货的，不然凭什么人家信任？
综上，像刘备这样出身底层，而且能力又好的不少，可以说到现在社会依然如此，怀才不遇的人太多了，真正的原因是对社会运转的规律和本质不了解，对资源主线理解的不够透彻，对自身的定位不够准确，即使靠能力获得了相应的提升和位置，也会因为不会做关系而失去其不能胜任的位置，所以即使个人能力再强，也强不过形式和规律。
