写在前面：每个人的现在都是ta过去的累加，也是ta未来的预示，你看到的也许不是全部的ta,但一定是某一个节点里真正的ta。
挂完电话，陈琦差点从椅子上蹦起来，太开心了。忍不住在屋子里转了几圈，哼起了小调，终于到位了，看来所有的坚持和挣扎都值得了。
当初离开国企，选择加入这个创业团队，几乎没有一个朋友看好，近半年来公司又是各种不顺利，自己都不得不怀疑当初做出这个决定对不对。
尽管原来的单位没有什么事干，但是一切都发展的很稳定，看工作了五六年的老同事们该买房的买房，该生娃的生娃，一点也不耽误，待遇工资都不差，日常福利和公司环境都没的说，只是陈琦觉得从办公室一楼走到三楼，就似乎成了一辈子的事，自己似乎还不想那么过日子。
一周完成一个工作流程就可以，一天所用的工作时间加起来不到两小时，剩下的时间只能和同一届的八卦一下，要嘛找老员工聊天，都跳不出房子，车子，孩子的老三样，两年的日子过得和之前读书的二十年那么长，把吃喝玩乐的所有细节都体验了个遍，看书都看不进去了，总觉得自己完全生产不出任何的价值，或者生产的价值完全抵不上自己消耗的多，心中有亏。
做出这个决定，几乎所有的同事和朋友都震惊了，各种规劝和充满关心的责备，大抵意思都是：那么好的单位别人挤破头皮都进不去，还不好好待着。
当时不管是脑子发热也好，还是壮志满筹也罢，一激动就加入了这个创业团队。这里的日子确实充实，每天可以旋转12个小时以上，还像今天一样时不时周日来个全员通知。
再也不会有那种一眼看到头的感觉了，别说是三年五年，连三天五天以后的情况都有可能看不到，各种事务都需要当场立即做决定，不再像之前一个事要找半天流程，核准n个部门，花半个月做下一个一眼就能辨认和确定的决定。
现在熟悉起来后，很多事老大直接让陈琦自己做主，事后报备就行，这让本来就喜欢迅速思考的陈琦充满挑战，每天都想着接触新事物，每天都能得到新结论。
当然所谓最艰苦的这些日子，陈琦也很明白，因为接触了一些财务的工作，陈琦知道再这样下去，即使就如现在每人工资不到50%，公司一个月都撑不住了，尤其是上周老大不在时，各个人员私下里各种谈话，虽然没有参与，有时也会打两句哈哈，但大家的心里那点小九九还是比较清楚的。
不过作为团队里最小最后到位的成员，陈琦真的不敢说什么，也不能说什么，不过人还是要好好观察的。
一边想着一边开始编辑信息，这个消息不能太正式也不能太随意的给到大家，得保证老大说的意思到位，还不能让他们继续去打扰他休息，看来还得不断的回复大家，所谓的稳住军心了，看来今晚是不能早睡了，陈琦想着，开始一个个发出去。
【今日正文结束，以下是个人疑惑】
陈琦是健翔从自己角度看的做少的一个员工，这个角色在一般公司里也可能的做着行政的打杂工作，一般人不会去想ta在做什么，或者有什么，但是并不代表这个角色就什么不是，从健翔的思考和陈琦的想法来说，她的一致性还是非常高的，也能将事情做好。
反问一句，是否在我们每个人求职初期，也有陈琦这样的经历，也能入她一样想清楚做好了呢？如果你我是陈琦，此时此刻会如何做呢？
