缘起：2018年8月7日，参加了艾金凤老师组织的海峰老师的22城公益巡讲长春站现场分享活动，在现场，听到了海峰老师的金句：“人生最大的遗憾不是做不到，而是本来你可以；不要用成长的感觉替代成就的获得”，看到了毕业生发生的改变。当场就已经决定报名DISC国际双证班，唯一不确定的是自己去还是和爱人一起去，后来把十几年的私房钱全部拿出来数一数发现刚刚好，于是就替爱人报了名，计划参加中秋节F69的班级，后来因为大学寝室同学聚会定在了中秋节，就延期了一下，为了和爱人一起参加，还求教过王小芳馆长，闪电学长获得他们的意见，最后改到下一期也就是F75期来参加，一切都是最好的安排。
预热：
报名了F75期后，参加了劳家进老师从知识圈发起，班班海涛老师领读的《赢得欣赏》11天共读活动，听了各位学长姐的领读和小伙伴使用ORID方法的分享，更深刻地理解了DISC的基本知识，比如最主要的目的就是提升人际敏感度。这个阶段，初步了解了DISC四种类型的特征，痛点，关注点和沟通方法，对内探索，建立和谐关系，发挥职场优势的方法论。
基础课来袭！
忘记了第一次是在哪位学长姐听到过基础课听三遍！在线上听过任博老师的第一堂翻转课堂开始，只要有时间就再听一次录音，课前基本上每堂基础课听过两三遍，基础课包含了很丰富的知识点和详尽的解释，从DISC的起源到DISC的识别，从DISC报告的测试到报告解读，事后发现对听取面授课的理解非常有帮助。
面授课现场:
选择了亨利老师助推，组成了第五小组战队，认识了优秀的小伙伴朱婧，张蕾，刁海洋，李方和任进，亨利在课前展现S特性关心每位伙伴，发挥C特质告知进程安排，还发挥了I的特质联络彼此，为学习做好了全部准备。DISC双证班现场气氛热烈，美食吃不过来，美照挑不过来，礼物数不过来，不再多说，认知上的收获如下：
1. 完整的学习流程是：说给你听，做给你看，让你做做看，看你做怎样。完成前期的基础课和面授课后，仍然需要继续学习，并且用输出倒逼输入，写文章做分享！
2. 每个人都要赚回学费！用不出来的学习不是好学习，没有成就的学习没有意义！
3. 每个人都拥有4种特质，作为一名Leader，要能够调动自己的4个特质，并且用好4个特质。无论是工作里，还是家庭里，在保有自我的基础上，能够用好4个体质是非常重要的。
4. WOOSH! 学会翻页，学会不把工作中的压力和情绪带到家里，影响家人的情绪，做自己会发光的灯塔。
5. 对于个人，成就的获得其重要性远远大于成长的感觉，任博老师的FDT分享中同样讲对于团队，达成什么样的结果仍然是最重要的。
6. 团队的合作必须基于相互信任（可操作方式是个人经历分享练习），充分发挥团队成员的智慧与能力，良好的合作，才能获得好的结果。在小组调查问卷的环节，我印象深刻也充满遗憾，我们组有最顶尖的人才（李方同学个人110分），小组得分60。
7. 海峰老师分享泡柠檬水不断续水的故事中，让我很受触动。照顾好自己，照顾好生命中最重要的人，对她们/他们温柔以待。对于亲密关系，我的爱人是如何看待我的？她希望用什么样的方式对待她？从DISC的报告解读，可以看出蛛丝马迹甚至是行为的风格，调整自己来适应生命中最重要的人。
后续：
听到的不是你的，写出来讲出来才是；学到的不是你的，用出来的才是。继续总结与应用，增强人际敏感度，用好自己的4个特质，增加绩效，更要照顾好自己和对自己最重要的人。
惊喜：
回程路上，加入了当地的DISC线下群，与艾金凤老师有了更深刻的交流，并且认识了我们组助推亨利的助推房子学姐，真是很奇妙！
