维持赞美的会谈基调赞美要发挥例外架构的效益,所以赞美不仅是用来安慰当事人,或表示当事人由此优点而已,想要从当事人的生活情境与生命脉络中充分发掘当人的优势力量有效方法,成功经验和小小进展是当事人能够觉察而加以应用,并促成当事人来谈目标的达成。