【同读一本书杨雪雪】
2015-1-22-084：《白银谷》
正文：99%
这次历史机遇，西帮就这样放弃了。
大清户部银行，则到光绪三十年才组建完成，但都与西帮无关了。到光绪三十四年，户部银行改为大清银行时，户部蹭再次邀请西帮选派金融人才加入，竟仍不应召。
思考：西帮面临改制，现在各个企业面对的转型同出一辙。抓住机会，转型成功，我们就能顺应发展，若看不清未来发展趋势，其最后结果就是被淘汰。
何为改制？
说白了就是思维模式的转变，以前都是规规矩矩、按部就班的按照原有思路、原定框架去做，现在突然提出，以前的那种模式不利于未来发展，所以，需要我们做出选择，打破原有固有模式，挑战新的观念。
打破原有固有模式，这就相当于改变习惯，这对所有人来说，是一种威胁，一种强烈的不安全感，固有模式的时间越长，就越难以改变，故有人选择排斥。这也是西帮最终垮台的根本原因。
从西帮的教训来反观我们自己，我们有时是否也在固执的坚持着自己的原则？也看不清未来紧张的趋势？也一直认为自己是对的？
如，从米奇到DDM，时隔不到两年的时间里，发生了太多的改变：从原来的一对一销售，到现在的团队合体；从以前店长的亲力亲为，到现在的宏观管理；从原来的几十平米到现在上千平；从技术管理到人文管理；从以前的不学习到现在的每周读书笔记；等等一切的一切都发生了翻天覆地的变化，但还是有人感觉不到自己已经跟不上节奏，毫无危机感。
还有的人一直在十字路口彷徨，不知道自己想要什么，做挑战性的工作，感觉压力大，做一般的工作，又感觉没意思，心里想的挺大，但一落实到具体行动中，就泄气。
还有人干脆就自暴自弃，已经是这样子了，无需再努力了，于是，工作中表现出一副破罐子破摔的状态。
以上这几种人，看不清，也不知道，更体会不到，在竞争如此激烈的今天，恰恰淘汰的就是这些人。
机遇与挑战并存，有压力才会有动力！打破惯有思维，做全新的自己！
