讨论话题：关于收入分配的问题。
我不知道大家是否有这种感觉，我们从小受到的学校教育，告诉我们资本家剥削了劳动者的剩余价值。然而，我在走上工作岗位后，发现这多少造成了一些员工对老板的狭隘认知——活儿都是我们干的，钱都是老板赚的，剥削我们。而这种对立的认知，往往影响一个人的底层价值观，对工作效能的影响不言而喻，最终限制的是个人发展。
但，其实，说实话，这一点上，我更加倾向于西方经济学的观点，员工的收入是劳动报酬，由市场决定你的劳动价值，工作就有报酬，并没有太大的风险。而老板的收入是资本回报，是要冒着投资创业风险的。其他包括责任承担、软实力价值等等，这些才是收入分配的合理依据。
我希望，通过这样一点一点的讨论，拓宽孩子的思路，不会仅仅知道从干了多少活儿这样狭隘的角度去思考工作的含义。
其实也有一点小心思——希望孩子们发现软实力的价值，在比较中选择更好的增强自己实力的方向。
