1.长半衰期事件指南：构建新的思维模式，反思和总结个人经历，保持和促进健康，建立和维持相互信任的关系，寻找和获得稀缺性资源，探索、提出独创性的构思或者发明，获得高峰体验等。
2.我们很多人缺少“往前一步”的自觉，也就是把“未完成”的做事习惯往前一步，变成“已完成”的做事习惯。
3.在东方文化下，“身份”更多是作为社会和外部的期望加之于个人身上的，而不是个人自由探索的结果。
4.更高的选择标准，才会有更好的选择。要懂得哪些真正特别的事情，是非做不可的，哪些是完全可以交手或者舍弃的。
采铜的书，胜在前因后果事无巨细，条条道道都门儿清。对于大部分在中国传统教育体制下长大的人来说，采铜的这本书说是开启悟道之书也不为过。只是有些东西十几年根深蒂固，又岂是看一本书就可以改变得了的？无非是聊以自慰，然后黄粱一梦罢了。
“这本书将帮助你——建立平衡的时间观，度过真正有质量的人生。建立选择标准，解决选择中的两难困境，找到最佳选项。高效、即刻行动，在行动中增长智慧。通过提问、解码、操练、融合，成为高段位的学习者。了解潜意识特性，借助思维工具，突破大脑的限制。优化个人资源，有策略地培养后天才能，成长为T型人才。找到你的独特性，开辟独一无二的成功之路。”
听起来有没有像地摊鸡汤？
实质上，本书所说的七个关键切面，确实有值得学习的方面，但是说真的。最后两个方面，努力/才能，与独特性/成功，真的是鸡汤而已。
其余五个方面分别是：时间管理、选择、执行、学习能力和思维工具。书中对这五个方面都有可取之处，唯一的不足是这五个方面都不过是法而已——不过这本书也确实是方法论的书——没有最底层的道，法可以可持续地进化和存在么？
我对此保留疑问。
希望采铜的这本书可以对你有所帮助。
�괝���
