本人已在职场浪迹十来年，也练就了一双还过得去的识别人的本领。
下面就一起来侃侃职场中千奇百怪的团队吧！
阳奉阴违型团队，表面上遵从，暗地里搞破坏，这个是最可怕的团队，团队有这样的人存在，很难让团队高效运行。
好吃懒做型团队，整个团队比较涣散，怕苦怕累怕担责，安于现状不求进取，只求在舒适圈里待着，职场哪有舒适圈，这样的团队迟早被遗弃。
团结互补型团队，也就是我要说的值得敬畏的团队，他们有共同的目标，不分彼此，团队成员有困难，主动顶上去，成员有欠缺的地方，主动补上去。如军队里面团队过高墙的任务，如果各自管各自，基本上人都过不了那高墙，但是大家团结一致，那所有人都可以顺利轻松地翻越那座高墙。
所以职场上，要努力打造团结互补型的团队，这也是每个管理者要思考的问题。
