发现自己一直在目标计划规划方面是一个灭火器，没有完整的整体思维，为什么对当下会很焦虑，是因为没有对自己的未来进行合理的规划和设计，把自己的当下，内化的时刻过分塞满，塞满到拥挤，把所有的希望目标都寄托在当下，导致当下承受不了，后悔过去并且把未来应该要去做的事情一股脑放下了当下，导致当下承受不住，应该是过去的已经过去了，它成为了我们复盘更好出发的经验，未来承担未来的计划，当下照顾好当下的计划，最大的误区就是未来我没有规划，然后我在当下制造焦虑未来。
从战略的角度上来讲 有一个愿景 这个就是未来的期待，未来应该要承担的一部分 ，也就是说是精神 价值观 的一个最高指导，站在这个角度上往下设计自己的3年规划 5年规划 三年后你想成为什么样的人 你想达到什么样的水准 五年后 你想收获什么，成为什么样的人，在这个人生规划的层面上在往下制定自己的职业规划和事业规划， 在然后去落实自己的3-5年的目标 关于感情 、家庭、收入、生活等等。要从你精神价值观愿景方面去往下实施 ……当你奋斗的时候，你也明确的能看到自己3年后 5年后你想要的样子。当自己有一个大的方向规划的时候 就可以用来解放当下的困惑 也就是用未来之愿景，破当下之困惑。
落实在自己自身的问题上 我们只注重短期目标 短期计划 短期复盘 用局部的眼光看待自己的未来 ，一路上都在处于有矛盾解决 争吵解决 起火灭火 ，那原因什么？价值观 愿景不一样。没有达成共同的愿景 ，因为没有大的宏观战略规划 没有一个长久的战略目标 只顾了眼前的一些酸甜苦辣 ，没有为未来计深远 。
都在说把当下做好就行了，可你的当下是在推着一点一点一点往前走的，就是这个当下应该是把长期战略规划目标落实到此时此刻这月 这周的重要不紧急的任务栏里完成当下这个最重要的事 。而我们的当下是乱的，没有明确的节奏，没有明确的目标，没有明确的将3-5年的长期规划分解到年月日里，都是今天这块叮一下， 还安慰自己今天算是努力了，辛苦了，这是假性的，所以没有愿景 导致我们信念感差 长期规划没有 目标感没有 节奏乱的，计划都是在解决一年里面产生的着火下，急急忙忙灭火的，然后在这一年的短期目标里，划分到月实施到周 长长因为自己的未来不明确而感觉到焦虑、迷茫和心灵上的痛苦。因为你当下所做的事让你对未来产生了不可信，让你产生了怀疑，你长长不知道自己为什么而奋斗了，因为没有信念。
如何利用自己目前现有的资源把自己先盘活起来，让自己摆脱混乱的瞎努力？抓主要问题，给自己建设未来愿景，建设信念。设计规划自己的方向 至少近5年；你想成为什么样的人 你想未来达到什么样的成就 你想让别人提起你的时候用到什么词？摆脱混乱的瞎努力，摆脱无效努力，摆脱我们因为学习而变得越来越穷和越来越迷茫的死胡同。要创造价值，创造期望的生活，把自己大脑盘活起来，知识转换利用起来，创造未来更多的财富与成就。
