文 | Mr_Professor
0 - 前话
采集了拉钩网311条[1]招聘信息，研（liu）究（lan）过后想描摹一下产品经理的画像。
- 采集日期：2016-09-08
- 筛选条件：北京 | 产品 | 月薪10k-15k
- 声明：因为样本局限，画像依然是局部的，仅现全豹之一斑。
311条招聘信息中最高月薪出价超25K[2]，年薪达30W——好吧，不值一提的数字……权且给还没跨越「转行」鸿沟的产品小白当作「小目标」。
1 - PM的皮相
1.1 学历要求
——「读过几年书？」
图 1-1. 学历
- 79.74%的企业提出「本科及以上」的学历要求；
- 0.32%的企业要求「硕士及以上」；
- 本科以上的同学拥有更多选择，高学历并无明显优势。
1.2 经验要求
——「说说从业经验，不是工龄！」
图 1-2. 经验
- 3%不到的企业有「经验不限」和「应届毕业」的通道；
- 3-5年经验最受欢迎；
- 无经验几乎“走投无路”。
1.3 薪资区间
——「我们能给你的出价，考虑一下。」
图 1-3. 薪资
- 134家企业出价「10K-20K」，82家企业出价「10K-15K」；
- 「起薪」与「顶新」最小差为2K，最大差为13K；
- 「10K-20K」之间的出价形成代表性“薪资带”。
1.4 领域标签
——「我们是混这条道的，你对路不？」
图 1-4. 领域
- 注：只做频次统计，不作纬度比较。
- 「移动互联网」时代并未终结；
- 企业服务，数据服务，电子商务，金融等领域仍是热门。
2 - PM的骨相
2.1 岗位职责
——「做这些事情，有没有把握？」
「岗位职责」本质上是说做什么事情，可对应到产品经理的任务模型。
2.2 任职要求
——「 你有啥本事？十八般武艺你精通几样?」
「任职要求」实际上是在说需要有什么能力，可对应到产品经理的能力模型。
图 2-1.产品经理典型任务
《淘宝十年产品事》中《别了，产品经理的能力模型》[3]一文对产品经理的能力模型和任务模型作了详细论述。如图2-1（摘抄自iamsujie.com）枚举了产品经理的典型任务，除了极少数特殊的「岗位职责」和「任职要求」，绝大都能归纳到该模型中，只是“千人千面”，各取侧重。
3 - 后话
如你所料，30W+的PM就是首图的模样……常常偷生如蚁，终将俊美如神。
