自从小酱进入新单位，我们之间的联系逐渐减少，友情似乎随着各自的成长慢慢淡去。
某天小酱突然给我打了个电话，问到：你有空吗？我想和你聊聊，我不知道该怎么办了。
可以想象这个事情对小酱的情绪影响很大，她已经很久没给我打过电话了，语气透露着一些淡淡的不安。
她说：我现在在运营部工作，但主要是为销售工作，销售老大找她谈话，希望她可以转岗去销售部。她很纠结，进公司时间太短，转岗合适吗吗？内心还是更喜欢运营，她觉得自己不适合做销售。
我说：你之前的工作一直都在做运营，做运营应该会更顺手些吧，换岗的话领导是很重要的，你更倾向哪个呢？
她说：我觉得销售老大也蛮好的。但是我喜欢运营的工作。
我说：那你自己再想想吧，选择这种事情只能自己做，别人无可替代，用心去感受下好好做个认真的选择。
她的身影又消失在我的视线里，嗯，我知道，她是个为了工作会拼命的女孩子，我相信她做了最适合她的选择。
当我以为这个事情已经结束的时候，她又一次打电话给我。她说，她又想离职了，受不了。我不知道发生了什么，让她在受人欢迎的时刻想离职。
我说，什么情况呀，好好的怎么又想离职了呢。小酱在进入新单位前，离职比较频繁，我发现小酱只要有些不快的情绪就会动离职的念头。但是太过频繁的离职只会让HR觉得你在敷衍工作，态度恶劣。这对于跳槽者来说并不是好事。
她说，销售部和运营部有些矛盾，让她不知道该怎么处理，也说了一些不该说的话，现在矛盾爆发了，突然成了矛盾的中心，左右为难，满满的纠结涌上心头，她觉得离开应该是最合适的选择；
我说，现在离职不是最重要的，重要的是想想你自己当下的形势，为什么情况出现了那么大的转变，是哪个环节处理的不太合适还是有些其他的因素。不能每次一有事情就想着离职。
离职只是能够暂时躲避那么不想面对的事情，但是不会从根本上解决问题，你如何确定你在下一家单位不会遇见类似的问题呢？再次遇见你要怎么办呢？再离职么？然后就在一个恶循环中一直重复？
在职场中，总有些事情发生在控制之外，总有些意外来的措手不及，职场毕竟不是象牙塔，必然会经历一些风吹雨打，痛的教训总是可以吸收到成长的养分，成长不是一件容易的事情。未来，会因为现在的沉淀而成长的更加出色。。。
此文送给小酱童鞋，希望你可以早日成为你想要的自己！加油！
