我今天分享的内容是团队的协作的一些自己的想法以及感受。
大家有没有听过一个效应叫做谷仓效应
谷仓效应就是企业当中各个部门缺少沟通，各个部门各自为政，只有垂直的指挥系统，而没有水平的协同机制，就像一个个的谷仓，各自拥有独立的进出系统，但缺少了谷仓与谷仓之间的沟通与互动。
1.第一个在我们工作中可能大家都会认为我只要把这件事情做好了，大家就会来信任我，其实这是缺乏信任的表现.
2.第二个就是我们在每个团队上就有每个人独特的性格会造成一些冲突，我们就有一些矛盾。所以我们需要的是包容以及理解。你包容了别人，别人也会来包容 理解你，然后我们在关注别人的同时别人也会来关注我们.
3.第三个就是自己的提升，因为我们在自己的团队中不是只有一个人的勇往直前，而是需要我们齐头并进。需要我们每个人都自我提升，在我们的集体里发挥更大的力量，让我们团队能够更好的合作。从而提升我们团队的荣誉感。
2023-02-20内容分享
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