培训这一点,科室有一名不同培训内容的联络员,有学习活动时去参加,回到科室利用早交班时间或者线上培训形式,对所学知识复盘给大家,自己加深学习的同时也同质化的分享给其他人,对这一方面的知识达到全员知晓,利用问卷星,对此内容进行出题考核,真正掌握,从而达到闭环管理!
这一形式的培训使用于分层培训,新护士培训等等!
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