做一个精要主义者把时间用在有意义上的事情上去
.我在公司住的是集体宿舍，人比较多环境比较差但是我依然保持着自己的卫生和保持屋内的干净整洁。看到哪里脏了顺手就过去打扫一下整理一下，另一些人则不以为然，整天光顾着打游戏刷电视剧或者睡觉也不会去打扫下自己的卫生或者整理下自己的内务床上邋里邋遢的，到他们值日的时候也简单的应付过去。你要是问他问什么不打扫卫生或整理下自己的东西他们会很理直气壮的跟你说整理那玩意儿干嘛没空儿，扭头去打游戏或者看电视去了。
从一个人的生活上也大概看出了他的工作状态，自己的一亩三分地都搞不好更别提谈其他的了，这个道理很实际。哪些生活上邋里邋遢的习惯到工作中也好不到哪里去，因为他们没有投入真正的思考不知道自己在做什么应该怎么做先后顺序任务的主次分明都没有一天上班整天无所事事，比如我们做餐饮的最重要的是客户满意度，客户怎么满意怎么来。围绕着这个主题来做事工作中一般不会有太大的问题。但是有些人就是想不通顾客脾气不好或者挑刺你不能跟他计较太多，他是客你是主。跟他讲道理就算你赢了但结果还是你输了。工作安排的要合理化效率最大化，管理层做决策的时候要考虑重要的是提高员工的工作积极性和工作效率提升到最大化，闲的时候做闲的事，忙的时候做忙的事情。而不是一天到晚瞎忙看不出成效。
1.重要事情
围绕着.顾客满意度
2.排除哪些不够重要的事情
根据实际情况做一个科学规范的管理
3.执行
做出一个相应的战略计划执行起来
我们做的是火锅服务比不上海底捞、人气比不上凑凑但是可以从其他方面来定位自己最终突出重围，打造一个新的品牌。
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