严把选人用人关，打造高素质干部队伍
近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，为新时代做好干部选拔任用工作作出基本遵循，对新时代建设高素质干部队伍具有重大指导意义。
严把选人用人关，坚持以德为先。如何选人，选什么样的人关系着党的伟大事业的成败。选拔培养党政领导干部要严把政治关、品行关、作风关，树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，按照高标准选拔、严格审核把关、过程公开透明的要求，选用高素质、靠得住、本领强、廉洁自律的好干部，大力选拔培养政治过硬、善于作为、实绩突出、堪当时代重任的高素质干部队伍。
严守好干部标准，忠诚干净担当。早在2013年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部“五条标准”，赋予了好干部新的时代内涵。党的干部必须坚定共产主义远大理想、以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循、全心全意为人民服务，矢志不渝为中国特色社会主义事业奋斗，严守“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，以廉洁自律、忠诚担当的本色，为民干实事，将“最美”的实绩书写在中国特色社会主义发展史上。
严格监督管理，权为民用。党的干部责任越重大，就越需要加强监督管理，为确保党员干部将党和人民赋予的权力用于人民，必须要完善监督制度体系，以严的主基调加强对干部日常管理和监督，对发现的理想信念动摇、思想滑坡等苗头性、倾向性问题要及时干预、纠正，坚持防微杜渐，防止党的干部在工作中走“弯路”“歧路”，损害人民群众的利益。切实增强领导干部“权为民所赋，权为民所用”的思想，促进党的干部行有所止、健康成长，营造风清气正的政治生态。
党的干部是推动党和国家事业发展的核心力量，在这个向第二个百年奋斗目标进军的关键当口，我们必须坚持正确的选人用人导向，在干部选拔任用中，不仅要选对人、用好人，还要严格监督管理，确保党的干部能充分发挥党的领导政治优势，深入贯彻落实党的理论、方针、政策，推动党和国家的事业不断迈上新台阶。
