我个人觉得,人就是这样,加入一个小圈子,就被这小圈子里的的价值观吸引,然后慢慢的自己也被一部分同化了。就像这个简书里一样,管理者就是要让大家比较简书钻、简书贝和粉丝数量,这就是人为赋予的价值取向。
联想起我们坚持的初心,和这圈子外我们真实的生活,简书里这点噱头真的那么重要么,我觉得“坚持日更的行为本身”在长久的时间里是最有价值的事情了。
还有关于天赋的问题,所谓天赋是上天赋予我们的一些显著突出于他人的能力,这能力是大是小,是有是无,谁也没法自己判断。
只有不断努力把事情做好了,才能把天赋显现出来,自己评估出哪个方面是自己擅长的。