时间真快, 一晃我已经毕业十年, 这十年来, 在职场中我也经历了一些坎坷, 也有一些经验的总结和失败的教训, 记录下来, 希望能给职场新人一些帮助。
第一, 要谦虚认真, 好好学习,无论在培训和跟老员工学习过程中, 都要认真记录笔记, 不懂的一定要问清楚仔细,并且一一记录, 以免你再第二次去问别人引起反感。有的老员工还喜欢说, 我不是跟你讲过了吗? 你听到这样的话我想也会很不开心, 所以, 避免类似的事情发生的办法就是一一记录在本。
第二,对教你的老员工要表示感谢。职场新人难免心高气傲, 有时候会觉得, 教你是应该的,如果这个时候老员工在很忙碌的情况下抽出时间教你, 你还是一副本来就是你的分内事不知道感谢的话, 那个忙碌的老员工可能会很生气, 这样的后果是TA可能不太认真教你了,还有可能会找机会骂你一顿, 要么冷淡孤立你, 这些都是可能发生的。所以, 刚开始低调, 感恩是必备的。
第三,还要不卑不亢。作为新人到职场, 如果你唯唯诺诺,受委屈不敢言语, 不懂不敢问,别人的活让你做, 别人的责任让你扛,有功劳别人拿走, 有错误你背黑锅,这些你不敢拒绝的话, 接下来你就等着被欺负吧。相当一部分都是欺软怕硬的, 如果你自己的利益不争气, 别人可能也不会得罪他人给你出头,所以在谦虚认真礼貌感恩的基础上, 一定要立场坚定,学会说不。这样你的职场地位才能一步步树立起来。
第四, 关于办公室政治。 我的态度是对于这种尽量少参与, 除了消耗你的正能量,没什么其他的好处, 好不如用这个时间来看本书,提升下自己。要知道, 你不能靠八卦生活。
第五,关于马屁。拍马屁这件事, 如果你擅长, 也不是不可以, 毕竟这样的精神鸦片大都老板喜欢,何必为了清高而孤芳自赏, 主要是孤芳自赏没人给你加工资。 马屁拍的好就是情商高,但是切忌太过, 让人恶心那就过犹不及了。适当的马屁是一种积极的职场态度。无论是员工还是领导, 都喜欢被人欣赏和认可。
第六,职业发展问题。年轻人, 初入职场, 要想到长远的职业发展, 现在做的是一种积累,待日后这些积累都可以变成资本, 而不是只在岗位上流失青春年华, 这么说,如果你在一个岗位上待了若干年, 如果你去人才市场上看你工资不能明显增加, 并且离开这个岗位甚至生活的更差, 那么基本可以断定, 你的职业规划和积累都是失败的。所以, 生于忧患死于安乐, 人无远虑必有近忧。多想想,多学习,还是要的。
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