三本生，女，互联网金融行业，工作两年。以下细节，仅供参考。
关于面试
1. 谈薪水是一个很重要的环节，请把握好它。方法有两点∶1.知己知彼 2.自信加分。不要相信老板后面会给你涨工资。最近偶然得知，公司一同事，能力不错，工资却比我们都低。
2. 接到面试邀约电话的时候，请先仔细问下对方的招聘需求，节约双方时间。不要怕HR会厌烦你，天知道他们招人多不容易。
3. 记得自带至少两份简历，并确保简历与你投递时的那份一致。一份给面试官，一份自留——这样就不怕因为紧张而忘词了。
4. 没有拿到 offer 之前，不要拒绝任何机会，不要让自己处于被动位置。我就犯浑过，不说了，都是泪。
5. 如果一天有多场面试记得包里带水和零食，及时补充能量很重要。
关于穿着
1. 上下装中最好出现一项职场元素，包括但不仅限于衬衫、西裤、包裙、西装、小皮鞋、领结\领带。若非公司规定，以上元素不要同时出现，hold不住。此条男女生皆适用。
2. 女生涂口红吧，显气色。如果你不会涂口红又不排斥，可以学一下；如果你不喜欢，也没关系，但不要随意评价别人的口红色号。
3. 男生不要穿拖鞋、背心、沙滩裤。常刮胡子，保持干净清爽。
关于工作效率
1. 请学会基本的office三件套，Word、PPT以及Excel。快速处理数据，快速排版，能大大提升工作效率。别以为很简单，职场人中有80%做不到熟练应用的。
2. 针对一个独立小项目的跟踪，只发一份邮件，其他都在此封邮件中转发、回复。
3. 重要邮件标红，并马上记录在日程本上。
4. 按照总分结构+star原则写周报，尽量详细，存档。每月复盘。每季度复盘。千万别小看这块，升职加薪全靠它。
5. 开会时设定目标、时间。一个单位只讨论一件事，讨论完之后方案必须定下来，如若不能，提出问题，再约定下次开会时间。会议提出的问题马上落实，并且发邮件给你的领导，抄送给相关人。
关于沟通
1. 充分相信你的同事，尤其是团队同事，多夸他们，及时夸、发自内心地找优点夸。一定要表现出“我相信你的专业性”的态度。
2. 对事不对人，不要轻易对人使用判断句，不要轻易否定别人的劳动成果。
3. 可以自黑，但不要没底线；不可以黑别人，更不要自以为有趣。记住，有趣是加分项，没有也算及格。
4. 不要背后说人坏话，如果忍不住，请在公开场合讲。否则很容易被当事人穿小鞋。如果你是在公开场合讲的，老板则会在他告你状的时候怀疑他的动机。
完。
不定期更新。
